Directeur/trice des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017210800373371
Publiée le 03/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marsilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec la municipalité, vous mettez en œuvre la politique de la commune dans le domaine technique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la direction et la coordination des activités de la direction : programmation, suivi et contrôle des activités de la direction, gestion des réunions et des pièces administratives techniques, gestion des relations partenariales, élaboration et suivi du budget, veille juridique, réglementaire et technique.
Garant de la sécurité, de la maintenance et du bon entretien du patrimoine communal (bâtiments, domaine public, espaces verts), vous assurez le suivi des ouvrages, des contrats et missions déléguées, et la mise en œuvre de la réglementation ERP. Vous organisez, préparez, suivez et contrôlez l'ensemble des travaux réalisés en régie et par des entreprises.
Vous pilotez les études et programmes d'investissement de la collectivité : définitions des besoins (étude de faisabilité, consultations...) et des procédures réglementaires, assistance et conseil auprès des élus.
Vous assurez le management des 5 agents de l'équipe technique (bâtiments et espaces verts) : encadrement, planification, distribution, suivi et contrôle journalier des tâches confiées à l'équipe.
Force de proposition, vous contribuez à la dynamique et à la réflexion sur les économies de gestion et proposez l'amélioration continue des moyens et des organisations. Vous procédez à l'évaluation et au suivi des activités du service via la construction de tableaux de bords.
Vous effectuez la pré-instruction des dossiers en matière de droit des sols et d'urbanisme, en apportant conseil et expertise technique aux pétitionnaires et aux élus.
Garant de la sécurité, de la maintenance et du bon entretien du patrimoine communal (bâtiments, domaine public, espaces verts), vous assurez le suivi des ouvrages, des contrats et missions déléguées, et la mise en œuvre de la réglementation ERP. Vous organisez, préparez, suivez et contrôlez l'ensemble des travaux réalisés en régie et par des entreprises.
Vous pilotez les études et programmes d'investissement de la collectivité : définitions des besoins (étude de faisabilité, consultations...) et des procédures réglementaires, assistance et conseil auprès des élus.
Vous assurez le management des 5 agents de l'équipe technique (bâtiments et espaces verts) : encadrement, planification, distribution, suivi et contrôle journalier des tâches confiées à l'équipe.
Force de proposition, vous contribuez à la dynamique et à la réflexion sur les économies de gestion et proposez l'amélioration continue des moyens et des organisations. Vous procédez à l'évaluation et au suivi des activités du service via la construction de tableaux de bords.
Vous effectuez la pré-instruction des dossiers en matière de droit des sols et d'urbanisme, en apportant conseil et expertise technique aux pétitionnaires et aux élus.
Profils recherchés
* De formation supérieure dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience similaire confirmée, au cours de laquelle vous avez acquis de solides compétences pluridisciplinaires complémentaires : urbanisme, commande publique, domanialité, administratives, juridiques, budgétaires. Vous affichez une parfaite maîtrise de l'outil informatique.
* Vous êtes doté d'une aptitude reconnue au management et à la motivation d'une équipe.
* Proactif, vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles et des capacités avérées d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez le sens de l'anticipation et de la gestion des priorités, ainsi qu'un sens aigu du service public.
* Vous êtes doté d'une aptitude reconnue au management et à la motivation d'une équipe.
* Proactif, vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles et des capacités avérées d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez le sens de l'anticipation et de la gestion des priorités, ainsi qu'un sens aigu du service public.
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + RIFSEEP (part fixe IFSE + part variable CIA).
Participation employeur à la garantie de maintien de salaire
Poste à pourvoir dès que possible.
Entretiens de recrutement : semaines 38 et 39.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + dernier arrêté de position administrative + 3 dernières fiches d'entretien professionnel) avant le 15 septembre 2021, à :
Monsieur le Maire, Mairie, 5 bis rue des Ecoles, 17137 Marsilly.
Renseignements auprès de :
Alexa LANGRENE-PRUDHOMME Directrice générale des services (courriel : a.langrene-prudhomme@marsilly.fr).
Rémunération statutaire + RIFSEEP (part fixe IFSE + part variable CIA).
Participation employeur à la garantie de maintien de salaire
Poste à pourvoir dès que possible.
Entretiens de recrutement : semaines 38 et 39.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + dernier arrêté de position administrative + 3 dernières fiches d'entretien professionnel) avant le 15 septembre 2021, à :
Monsieur le Maire, Mairie, 5 bis rue des Ecoles, 17137 Marsilly.
Renseignements auprès de :
Alexa LANGRENE-PRUDHOMME Directrice générale des services (courriel : a.langrene-prudhomme@marsilly.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.