Coordinateur(-trice) Agriculture Durable et Alimentation

Offre n° O017210800387159
Publiée le 25/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ILE D'OLERON
59 RTE DES ALLEES - BP 85
17310 ST PIERRE D'OLERON
Département de travail
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail
Pays Marennes Oléron
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
20/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Deuxième île métropolitaine par sa superficie (175 km²), la plus grande de la façade atlantique, située en Charente-Maritime, en région Nouvelle-Aquitaine, l'île d'Oléron compte 8 communes, 22 000 habitants à l'année et 200 000 en saison touristique. Les espaces agricoles et naturels occupent 37% du territoire. L'agriculture est ancrée dans le paysage naturel et socio-économique de l'île et joue un rôle très important à l'année.
Depuis 2011, la Communauté de communes est engagée dans un Agenda 21, conforté par " Oléron 2035 ", véritable programme politique opérationnel de la CdC qui acte une volonté affirmée d'allier " préservation des espaces naturels et activités humaines ; tourisme et vie à l'année ; développement économique et lutte contre le changement climatique ".

Sur le volet agricole et alimentaire, les grandes orientations de travail sont formalisées au sein d'une Charte de l'agriculture durable de l'île d'Oléron et d'un Projet Alimentaire Territorial labellisé en 2020.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Rattaché(e) au Service Développement Economique et sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) de piloter et de déployer les programmes d'actions relatif à l'agriculture durable et à l'alimentation, et d'assurer l'encadrement de 2 agents : un animateur foncier agricole et une chargée de mission circuits courts.
Les missions seront les suivantes :
- Animer et suivre la Charte pour une agriculture durable et son comité directeur (CDAD) en impliquant l'ensemble des acteurs : élus, professionnels agricoles, chambres consulaires, associations, partenaires institutionnels ...
- Déployer les projets et actions partenariales engagés autour de 5 enjeux, en transversalité avec les différents services de la cdc :
Enjeu 1 : Connaissance du territoire
Maintenir actualisés les diagnostics agricoles.
Suivre l'évolution des exploitations de l'île.
Enjeu 2 : Accès au foncier et au bâti agricole
Mettre en œuvre la politique foncière agricole de la Communauté de communes en lien avec l'animateur foncier agricole et en partenariat avec les opérateurs fonciers (Safer, Département, Conservatoire du Littoral)
Enjeu 3 : Diversification et circuits courts
Accompagner et animer les associations agricoles locales sur différentes thématiques, coopération inter-îles, programme de sauvegarde de semences locales (oignon le St Turjan)...
Co-animer la marque Vignobles et Découvertes attribuée au Vignoble de l'île d'Oléron
Encourager et soutenir le développement de nouvelles filières, notamment en marais
Suivre le Projet Alimentaire Territorial en lien avec la chargée de mission Circuits courts chargée de sa coordination.
Enjeu 4 : Systèmes d'exploitation durables
Organiser des formations pour les professionnels
Accompagner les candidats à l'installation sur l'adéquation de leur projet avec le territoire, en partenariat avec les organismes d'accompagnement agricole
Encourager et soutenir les évolutions pratiques en lien avec les enjeux économiques, santé publique, préservation des ressources, adaptation et lutte contre le changement climatique, ...
Enjeu 5 : Sensibilisation et mobilisation
Organisation d'évènements, temps d'échanges, actions de promotion et de communication...

- Veille et suivi des évolutions réglementaires et des initiatives
- Préparation et suivi budgétaire.
Profils recherchés
PROFIL
- Formation BAC +5, ingénieur Agro / Agri ou Master Développement rural avec solides connaissances du monde et des pratiques agricoles

COMPETENCES
- Capacités/expériences en animation de réseau et capacité à fédérer
- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de développement avec un esprit pragmatique et rigoureux
- Maîtrise des différents aspects liés à l'agriculture durable, à l'alimentation et de façon plus globale au secteur primaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Management d'équipe et accompagnement des agents dans leurs missions
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.

QUALITES RECHERCHEES
- Capacité d'intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de proposition
- Capacité d'organisation (préparation et animation de réunions, gestion des dossiers)
- Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux
- Très bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale (présentation en commission, réunions publiques, rédaction d'articles...
- Sens des responsabilités et du service public,
- Esprit d'initiative, force de propositions
- Goût pour l'innovation et l'expérimentation.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 46 47 24 68
Informations complémentaires
CADRE STATUTAIRE et INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet de titulaire ou CDD de 3 ans de Catégorie A, Filière technique ou administrative, Cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés
- Supérieur hiérarchique : responsable du service Développement Économique
- Encadrement d’une équipe composée de 2 agents.
- Rémunération statutaire et complétée d’un régime indemnitaire
- Mutuelle de groupe, prévoyance, CNAS
- Lieu de travail : CdC de l’Ile d’Oléron, 59 route des allées, 17 310 Saint Pierre d’Oléron
- Travail en bureau et déplacements
- Disponibilité en soirée pour les réunions avec les professionnels ou ponctuellement le week-end pour des évènements
- Permis B obligatoire pour déplacements en région Nouvelle-Aquitaine

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
- Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV avec la référence « Coordi Agri/Alim » à l’attention de Mr le Président avant le 20 septembre 2021 Par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – 17310 Saint-Pierre d’Oléron ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
- Jury de recrutement : semaine 39
- Poste à pourvoir au plus tôt selon la disponibilité du candidat retenu

Offre consultable sur le site Internet de la Communauté de communes de l'Ile d'Oléron :
https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/
Pour toute information complémentaire au 05.46.47.24.68 ou service-rh@cdc-oleron.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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