Conducteur de Travaux

Offre n° O017210900395459
Publiée le 07/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Département de travail
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail
Pays d'Aunis
Poste à pourvoir le
07/11/2021
Date limite de candidature
05/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Responsable de conception et de réalisation de constructions
Descriptif de l'emploi
Organisme public de 75 agents en Charente Maritime chargé de la gestion, de l'aménagement et de l'entretien des rivières, des marais, de la prévention contre les inondations, de l'hydraulique superficielle recrute un(e) Conducteur (trice) de Travaux en CDD. Basé à Périgny (17) au sein de la Régie de travaux (25 agents temps plein), le Conducteur de Travaux organise, coordonne et assure le bon fonctionnement des activités au sein des chantiers dont a la charge la Régie de travaux de la structure. Cet emploi sera pourvu sur un grade de Technicien Principal 2ème classe Territorial ( catégorie B) à temps complet, à compter de ce jour.
Missions
Étude de projet :
- Étudie et analyse le dossier sur son aspect technique ( faisabilité, plan, calculs de structure, calendrier de réalisation, moyens à mettre en œuvre) et sue son aspect financier (devis, budget,...)
- Élabore les devis,
- Présente le dossier technique et le dossier financier pour validation par le Directeur du Service Travaux,
- S'assure de la validation du devis et de la commande ferme de travaux,
- Est force de proposition Technique et innovante.
Préparation du chantier :
- Analyse des risques et demande des DICT, PPSPS, SOPAQ, PAQ...
- Détermine et/ou valide les moyens humains, les moyens en matériel et les besoin en fournitures,
- Planifie les différentes phases d'intervention,
- Commande les approvisionnements et les prestations extérieurs après consultation,
- Présente le dossier d'ouverture de chantier pour validation par le Directeur du Service Travaux.
Exécution du chantier :
- Implante le chantier avec station totale GPS,
- Organise et planifie l'activité de chaque intervenant,
- Définit les tâches de chacun,
- Assure et contrôle le bon déroulement du chantier dans le respect des règles de l'art, de la qualité des prestations, du suivi des délais impartis, du budget défini et de la sécurité.
- Participe aux réunions Maître d'Ouvrage/Maître d'œuvre et détecte le cas échéant les besoins d'interventions supplémentaires,
- Suit et contrôle la conformité des règles applicables en matière de Sécurité, Hygiène et Santé,
- Respecte les aspects réglementaires d'environnement,
- Gère la facturation partielle à l'avancement sous forme de situation de travaux cumulée et s'acquitte des factures des prestataires,
- Présente le débours fin de mois au Directeur du Service Travaux.
Terme et Réception du chantier :
- Contrôle la conformité des réalisations,
- Réceptionne les travaux,
- Solde l'opération,
- Présente le bilan technique et financier au Directeur du Service Travaux.

Profils recherchés
De formation BAC+2, vous possédez au minimum 1 an d'expérience réussie dans la conduite de travaux.
Maitrise des outils informatiques. Pratique courante des logiciels de bureautique. Réalisation des plans exe sur AUTOCAD ou logiciel de dessin équivalent.
Rémunération basée sur la grille des techniciens de la Fonction Publique Territoriale.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 46 34 34 10
Informations complémentaires
SYNDICAT UNION DES MARAIS DE LA CHARENTE MARITIME - ENSEIGNE DE PERIGNY
28 RUE JACQUES VAUCANSON
17180 PERIGNY

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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