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Offre n° O017210900410145
Publiée le 28/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion et prévention des déchets, sous l'autorité du responsable de l'unité déchèteries, vous assurez la responsabilité de l'entretien des sites et de l'encadrement d'une équipe de gardiens. Vous êtes chargé de l'organisation, de l'évacuation des différentes filières collectées en déchèterie en lien avec le coordonnateur chauffeurs et son binôme. Vous avez également pour mission l'organisation, l'évacuation des différents flux en lien avec les prestataires et éco-organismes. Parallèlement un renfort gardiens est attendu à hauteur de 50% du temps (accueil usagers, orientation vers les différents flux, ...).
Missions / conditions d'exercice
- Etre un renfort gardiens.
- Assurer le suivi RH gardiens.
- Assurer le suivi d'exploitation des sites.
- Assurer la communication interne + prestataires.
- Assurer le suivi entretien site.
- Assurer le suivi des stocks.
- Etre le référent Prévention " gardiens ".
- Assurer le suivi RH gardiens.
- Assurer le suivi d'exploitation des sites.
- Assurer la communication interne + prestataires.
- Assurer le suivi entretien site.
- Assurer le suivi des stocks.
- Etre le référent Prévention " gardiens ".
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- CACES chariot élévateur obligatoire.
- CACES Chargeuse obligatoire.
- Habilitations électriques obligatoires.
- SST, manipulation extincteurs obligatoires.
- Maitriser les outils informatiques (tableur, traitement de texte, logiciels métiers, ...)
- Connaître les risques liés aux activités et les règles et consignes de sécurité à respecter.
- Savoir manager une équipe et être capable de mobiliser.
- Avoir des connaissances techniques et règlementaires liées à l'activité :
. Connaissance dans le domaine de la gestion des déchets ainsi que des métiers associés.
. Connaissance des risques professionnels liés aux activités et des règles de consignes de sécurité à
faire respecter en toutes circonstances.
- Etre capable d'initiative et de prise de décision.
- Savoir gérer les conflits avec les agents et avec les usagers.
- Savoir faire respecter le règlement des déchèteries.
- Savoir rendre compte avec discernement à ses collègues et son responsable hiérarchique.
- Savoir hiérarchiser les missions par ordre de priorité et en fonction des urgences.
- Savoir valoriser le travail des agents et instaurer un esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute des agents.
- Avoir le sens du dialogue et qualité relationnelle.
- Etre disponibilité et autonome.
- Avoir le sens du service public.
- Etre polyvalent.
PRECISIONS
- Travail le week-end (le samedi) et en cycle :
. cycle de travail : amplitude de travail du lundi au samedi - cycle de travail sur 6 semaines - travail 5 samedis sur 6.
- Travail en poste isolé, extérieur et station debout.
- Etre mobile sur l'ensemble du réseau de la CdA.
- Conduire des engins de compaction et de chargement.
- Horaires de travail de 09h20 à 18h13 (avec pause méridienne d'1h10), et 19h13 le lundi.
- Droit RTT : 17 jours RTT (1 RTT fixe toutes les 6 semaines - soit 8/9 jours RTT fixes + 8/9 jours RTT à poser librement.
- CACES chariot élévateur obligatoire.
- CACES Chargeuse obligatoire.
- Habilitations électriques obligatoires.
- SST, manipulation extincteurs obligatoires.
- Maitriser les outils informatiques (tableur, traitement de texte, logiciels métiers, ...)
- Connaître les risques liés aux activités et les règles et consignes de sécurité à respecter.
- Savoir manager une équipe et être capable de mobiliser.
- Avoir des connaissances techniques et règlementaires liées à l'activité :
. Connaissance dans le domaine de la gestion des déchets ainsi que des métiers associés.
. Connaissance des risques professionnels liés aux activités et des règles de consignes de sécurité à
faire respecter en toutes circonstances.
- Etre capable d'initiative et de prise de décision.
- Savoir gérer les conflits avec les agents et avec les usagers.
- Savoir faire respecter le règlement des déchèteries.
- Savoir rendre compte avec discernement à ses collègues et son responsable hiérarchique.
- Savoir hiérarchiser les missions par ordre de priorité et en fonction des urgences.
- Savoir valoriser le travail des agents et instaurer un esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute des agents.
- Avoir le sens du dialogue et qualité relationnelle.
- Etre disponibilité et autonome.
- Avoir le sens du service public.
- Etre polyvalent.
PRECISIONS
- Travail le week-end (le samedi) et en cycle :
. cycle de travail : amplitude de travail du lundi au samedi - cycle de travail sur 6 semaines - travail 5 samedis sur 6.
- Travail en poste isolé, extérieur et station debout.
- Etre mobile sur l'ensemble du réseau de la CdA.
- Conduire des engins de compaction et de chargement.
- Horaires de travail de 09h20 à 18h13 (avec pause méridienne d'1h10), et 19h13 le lundi.
- Droit RTT : 17 jours RTT (1 RTT fixe toutes les 6 semaines - soit 8/9 jours RTT fixes + 8/9 jours RTT à poser librement.
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Hervé BEGAUD, responsable traitement, tél : 05 46 30 35 27
Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation. Merci d'adresser votre candidature avant le 27 OCTOBRE 2021, date limite de réception à : recrutement.cdalr@agglo-larochelle.fr
Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation. Merci d'adresser votre candidature avant le 27 OCTOBRE 2021, date limite de réception à : recrutement.cdalr@agglo-larochelle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.