Maître de port

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Offre n° O017211000434956
Publiée le 17/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Lieu de travail
LE CHATEAU D OLERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire pour la
Direction de la mer et du littoral :
MAITRE DE PORT - OLERON (H/F)
Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Poste basé au Château D'Oléron
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable multi-ports du secteur Oléron, vous assurez la
gestion et l'entretien des ports du Château d'Oléron, du chenal d'Ors, de Saint
Trojan, d'Arceau et de la Baudissière.
A ce titre, vos missions comprennent un volet administratif incluant :
- le suivi des contrats d'occupation
- la perception des redevances d'occupation
Vous contrôlez le départ et l'arrivée des navires, leur placement et surveillez leurs
amarrages. Vous participez à l'accueil et à l'information des usagers : plaisanciers,
visiteurs, professionnels en matière de règlement, de conditions de navigation et
de services portuaires. Vous assurez également le lien avec les associations
d'usagers (associations de plaisanciers notamment) et les entreprises
amodiataires.
Vous mettez également à jour le logiciel de gestion portuaire et vous participez
aux conseils portuaires.
Enfin, vous assurez la gestion et l'entretien technique régulier des ports et de leurs
équipements :
- petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie)
- surveillance et entretien des ouvrages et des mouillages
- nettoyage du bureau et des sanitaires
- nettoyage des cales et du plan d'eau, des abords, des quais et des
passerelles
Profils recherchés
Fort d'une bonne connaissance en gestion portuaire, vous maîtrisez les principales
règles et procédures portuaires. Vous êtes titulaire du permis B. L'habilitation
électrique BS / BE manœuvre, ainsi que le permis bateau serait apprécié. Vous
avez une bonne connaissance de l'outil informatique. Votre esprit d'initiative et
votre réactivité vous permettent de traiter indifféremment des missions " terrain "
ou administratives. Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques
liés à l'exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées
et/ou lors de la saison touristique.
Poste à temps complet - salaire de base + IFSE en fonction du métier de référence
Pour tout renseignement, contacter :
- Mme BOURLEYRE (05-46-87-88-24) pour les questions techniques
- Amélie AUDOUIN au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté)
avant le 15 novembre 2021 par courriel à :
recrutement.3@charente-maritime.fr

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.