AGENT D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE

Offre n° O017211100451249
Publiée le 16/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Département de travail
Charente-Maritime
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction assainissement, sous l'autorité du chef d'équipe de la Communauté d'agglomération de La Rochelle, vous participez à l'exploitation et à l'entretien des équipements, ouvrages, abords des stations d'épuration et espaces-verts de Ste SOULLE,BOURGNEUF, SAINT MEDARD D'AUNIS , SAINT CHRISTOPHE et VERINES.
Missions
- Assurer l'entretien et la conduite des stations d'épuration :

. Entretien des abords, des ouvrages, des équipements, des bâtiments et des espaces-verts des stations d'épuration.
. Possibilité d'être détaché sur d'autres stations d'épuration avec embauche sur place.
. Maintenance et dépannage des installations et des équipements
. Participation aux interventions nocturnes ou hors journées normales.
. Participation aux astreintes de niveau 2
. Préparation et participation aux interventions de maintenance
Profils recherchés
- Etre titulaire du CAP ou du BEP électromécanicien ou Bac Pro maintenance.
- Etre titulaire du Permis B, Permis C ou E apprécié.
- Connaître les risques professionnels.
- Connaître les règles et consignes de sécurité liés aux activités et savoir les respecter en toutes circonstances.
- Avoir de bonnes connaissances dans le fonctionnement et l'exploitation des STEPS biologiques à Boues activées avec dénitrification et desphosphatation.
- Avoir de bonnes connaissances des systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques et d'automatismes.
- Savoir diagnostiquer et être en capacité d'analyser les défaillances techniques.
- Savoir lire et interpréter les documents techniques.
- Savoir prendre des initiatives, des décisions et être force de propositions.
- Savoir rendre compte avec pertinence.
- Savoir travailler en équipe.
- Etre apte à être habilité en B1H0 (électricité), grue auxiliaire, chariot télescopique, chariot de manutention, pont roulant.
- Etre disponible (pour interventions en dehors des heures de service).
- Etre apte à travailler en milieu insalubre, en espace clos, confiné et en hauteur.
- Etre apte à manipuler des charges.
- Etre apte à être formé aux métiers de l'eau.
- Etre organisé et autonome

PRECISIONS

- Lieu de travail habituel : station d'épuration de Ste Soulle. Possibilité d'être détaché sur des périodes régulières (de 1 semaine à 6 mois) sur les stations d'épuration extérieures (embauche sur place dans ce cas).
- Régime et horaires de travail selon les postes : de 8H00 à 11h30 et de 12h15 à 16H28 - quarts : 5h00 à 12h43. 29 jours de congés par an. 17+3 jours d'ARTT
- Astreinte de niveau 2.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 46 30 37 32
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Thierry PANNETIER, responsable des stations d’épuration ; tél : 05 46 68 40 86 ou le 06 73 37 09 60.
Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation.
Merci d’adresser votre candidature avant le 17 DECEMBRE 2021, date limite de réception, à : recrutement.cdalr@agglo-larochelle.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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