Animateur
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Offre n° O017220100513634
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
21/03/2022
Date limite de candidature
01/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'animateur territorial est chargé d'animer la vie quotidienne des résidents de l'établissement en organisant les temps individuels et collectifs de leur vie sociale.
Il sera responsable de la mise en œuvre du projet d'animations et la mise en place d'activités occupationnelles, ludiques, thérapeutiques et de temps forts (sorties, journées portes ouvertes...) et d'y associer l'ensemble du personnel et des personnes âgées de façon à ce que chacun trouve sa place.
L'agent sera amené à travailler le week-end si besoin et en soirée.
Il sera responsable de la mise en œuvre du projet d'animations et la mise en place d'activités occupationnelles, ludiques, thérapeutiques et de temps forts (sorties, journées portes ouvertes...) et d'y associer l'ensemble du personnel et des personnes âgées de façon à ce que chacun trouve sa place.
L'agent sera amené à travailler le week-end si besoin et en soirée.
Missions / conditions d'exercice
Activités en atelier :
Programmation des activités en lien avec les projets individualisés
Planification, organisation, mise en œuvre d'activités définies.
Encadrement et évaluation des ateliers.
Gestion technique (rangement de la salle, des matériels...).
Observation et transmission concernant les résidents au personnel soignant.
Evaluation des activités réalisées par résident
Activités temps forts :
Préparation, organisation des spectacles, journées portes ouvertes, sorties.
Contact avec les intervenants extérieurs, réunions avec le personnel et les résidents.
Gestion technique.
Réalisation des activités, spectacles.
Bilan.
Activités extérieures:
Etre à l'écoute des personnes âgées et de leur demande.
Préparation des sorties (cinéma, achat d'alimentation et d'habillement...).
Accompagnement.
Prévoir les véhicules et le personnel accompagnant.
Programmation des activités en lien avec les projets individualisés
Planification, organisation, mise en œuvre d'activités définies.
Encadrement et évaluation des ateliers.
Gestion technique (rangement de la salle, des matériels...).
Observation et transmission concernant les résidents au personnel soignant.
Evaluation des activités réalisées par résident
Activités temps forts :
Préparation, organisation des spectacles, journées portes ouvertes, sorties.
Contact avec les intervenants extérieurs, réunions avec le personnel et les résidents.
Gestion technique.
Réalisation des activités, spectacles.
Bilan.
Activités extérieures:
Etre à l'écoute des personnes âgées et de leur demande.
Préparation des sorties (cinéma, achat d'alimentation et d'habillement...).
Accompagnement.
Prévoir les véhicules et le personnel accompagnant.
Profils recherchés
Diplôme :
Etre titulaire du BPJEPS ou diplôme d'animateur en gérontologie
Expérience dans le domaine de l'animation
Formation en animation ou art-thérapie
Connaissances :
Connaître les personnes âgées,
Savoir analyser les diverses situations et rassurer, expliquer, échanger,
Connaître les besoins et les possibilités de chaque personne qui évolue dans l'établissement,
Savoir préserver un climat de sociabilité et de sécurité,
Proposer des activités,
Savoir se donner les moyens de concrétiser les projets,
Maîtrise de la démarche projet
Compétences :
S'adapter au rythme des personnes âgées,
Veiller à ce que la vie collective préserve l'individualité de chacun,
Avoir une attitude d'ouverture,
Avoir l'esprit d'équipe,
Capacité d'écoute et d'observation
Savoir favoriser les échanges,
Faire preuve d'initiatives,
Proposer des ateliers visant à stimuler et maintenir l'autonomie physique, psychique, cognitive et sociale.
Qualités :
Dynamisme,
Disponibilité
Etre titulaire du BPJEPS ou diplôme d'animateur en gérontologie
Expérience dans le domaine de l'animation
Formation en animation ou art-thérapie
Connaissances :
Connaître les personnes âgées,
Savoir analyser les diverses situations et rassurer, expliquer, échanger,
Connaître les besoins et les possibilités de chaque personne qui évolue dans l'établissement,
Savoir préserver un climat de sociabilité et de sécurité,
Proposer des activités,
Savoir se donner les moyens de concrétiser les projets,
Maîtrise de la démarche projet
Compétences :
S'adapter au rythme des personnes âgées,
Veiller à ce que la vie collective préserve l'individualité de chacun,
Avoir une attitude d'ouverture,
Avoir l'esprit d'équipe,
Capacité d'écoute et d'observation
Savoir favoriser les échanges,
Faire preuve d'initiatives,
Proposer des ateliers visant à stimuler et maintenir l'autonomie physique, psychique, cognitive et sociale.
Qualités :
Dynamisme,
Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Monsieur Pascal NARBONNE
Responsable de l'EHPAD Massiou............... 05.46.28.09.01
Madame Nathalie GATESOUS
Directrice du pôle autonomie..........................05.46.35.21.28
Responsable de l'EHPAD Massiou............... 05.46.28.09.01
Madame Nathalie GATESOUS
Directrice du pôle autonomie..........................05.46.35.21.28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.