Maître de port
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017220100516824
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Flotte
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
16/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire pour la Direction de l'eau, de la mer et du littoral :
MAITRE DE PORT (H/F)
Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Poste basé à La Flotte (île de Ré)
MAITRE DE PORT (H/F)
Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Poste basé à La Flotte (île de Ré)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable multi-ports du secteur Ré, vous assurez la gestion et l'entretien du port de la Flotte.
A ce titre, vos missions comprennent un volet administratif incluant :
- le suivi des contrats de stationnement
- la perception des redevances d'occupation
- la gestion de la liste d'attente
Vous contrôlez le départ et l'arrivée des navires, leur placement, surveillez leurs amarrages et effectuez le service de navette du port vers la zone de mouillage. Vous participez à l'accueil et à l'information des usagers : plaisanciers, visiteurs, professionnels en matière de règlement, de conditions de navigation et de services portuaires. Vous assurez également le lien avec les associations d'usagers (associations de plaisanciers notamment) et les entreprises amodiataires.
Vous mettez également à jour le logiciel de gestion portuaire et vous participez aux conseils portuaires.
Enfin, vous assurez la gestion et l'entretien technique régulier des ports et de leurs équipements :
- petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie)
- surveillance et entretien des ouvrages et des mouillages
- nettoyage du bureau et des sanitaires
- nettoyage des cales et du plan d'eau, des abords, des quais et des passerelles
- montage et démontage des lignes de mouillage en avant et après saison
A ce titre, vos missions comprennent un volet administratif incluant :
- le suivi des contrats de stationnement
- la perception des redevances d'occupation
- la gestion de la liste d'attente
Vous contrôlez le départ et l'arrivée des navires, leur placement, surveillez leurs amarrages et effectuez le service de navette du port vers la zone de mouillage. Vous participez à l'accueil et à l'information des usagers : plaisanciers, visiteurs, professionnels en matière de règlement, de conditions de navigation et de services portuaires. Vous assurez également le lien avec les associations d'usagers (associations de plaisanciers notamment) et les entreprises amodiataires.
Vous mettez également à jour le logiciel de gestion portuaire et vous participez aux conseils portuaires.
Enfin, vous assurez la gestion et l'entretien technique régulier des ports et de leurs équipements :
- petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie)
- surveillance et entretien des ouvrages et des mouillages
- nettoyage du bureau et des sanitaires
- nettoyage des cales et du plan d'eau, des abords, des quais et des passerelles
- montage et démontage des lignes de mouillage en avant et après saison
Profils recherchés
Fort d'une bonne connaissance en gestion portuaire, vous maîtrisez les principales règles et procédures portuaires. Vous êtes titulaire du permis B et du permis côtier. L'habilitation électrique serait appréciée. Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique. Votre esprit d'initiative et votre réactivité vous permettent de traiter indifféremment des missions " terrain " ou administratives. Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l'exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique.
Poste à temps complet - salaire de base + IFSE en fonction du métier de référence
Poste à temps complet - salaire de base + IFSE en fonction du métier de référence
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
Mme BOURLEYRE au 05-46-87-88-24 pour les questions techniques
Amélie AUDOUIN au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 16 février 2022 par courriel à :
recrutement.3@charente-maritime.fr
Mme BOURLEYRE au 05-46-87-88-24 pour les questions techniques
Amélie AUDOUIN au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 16 février 2022 par courriel à :
recrutement.3@charente-maritime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.