Agent technique polyvalent/spécialité menuiserie

Offre n° O017220200538495
Publiée le 10/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Département de travail
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail
Pays Rochelais
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite.

Nature du poste : recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
Poste à temps complet 39h00 donnant droit à RTT et CET
Annualisation des heures supplémentaires
Durée du contrat : emploi permanent titulaire
ou CDD 3 ans renouvelable pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois d'adjoint technique territorial ou contractuel par référence à la grille du grade d'adjoint technique principal de 2ème classe
Prime annuelle correspondant à 1,15 mois supplémentaire
Prime intéressement collective en fonction des résultats
Possibilité d'indemnisation du CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d'exercice : Affectation au siège de l'Unima/Périgny 17180 - service Travaux
Rapport hiérarchique: sous la responsabilité du chef d'atelier et s/c du directeur de la régie de travaux
8h00-13h00 / 14h00-17h00 (indicatif)
Possibilité d'astreintes occasionnelles
Déplacements occasionnels sur le territoire du Département
Missions
DESCRIPTIF DU POSTE

Missions principales
1/ Menuisier/Agent technique des bâtiments
* Assure l'entretien technique préventif et curatif de 1er niveau des bâtiments
* Réalise des travaux de menuiserie (bois/PVC/PEHD) et de soudure (PVC/PEHD) sur site ou sur chantiers
* Assure le nettoyage et l'entretien des outils et matériels liés à ses missions et à celles de l'équipe d'entretien des ripisylves
* Entretient l'atelier bois et les dépôts en état d'ordre et de propreté
* Entretient les matériels, machines, équipements et outillages
* Assure l'aménagement des véhicules de la flotte automobile
2/ Aide technique aux chantiers
* Prépare les commandes et assure l'approvisionnement en matériels/matériaux en lien avec ses missions
* Récupère les matériels/matériaux chez les prestataires
3/ Cariste
* Prépare les matériels/matériaux au dépôt
* Conduit le chariot de manutention
* Participe au fonctionnement et à l'entretien du dépôt et des ateliers

Missions secondaires

1/ Chauffeur
* Conduit les véhicules PL et SPL (porte-engins) en cas de besoins complémentaires sur les chantiers
* Conduit les véhicules spécialisés : camion-grue (en cas de besoins complémentaires sur les chantiers)
* Conduit le véhicule de protection (voiture " pilote ") en cas d'absence ou d'indisponibilité du conducteur principal
2/ Divers
* Assure le montage/démontage des équipements de débroussaillage des tracteurs agricoles
* Assure les approvisionnements sur chantiers
* Assure occasionnellement l'entretien de 1er niveau des espaces verts du site (tonte...)
* En fonction de l'activité de la régie, de la charge de travail et des besoins sur chantiers, peut intervenir en renfort des autres équipes
La liste des missions est non contractuelle et non-exhaustive et pourra être mise à jour en fonction des besoins de la structure.
Profils recherchés
De formation CAP, Bac Pro, Brevet Pro
diplômé.e en menuiserie
Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine de la menuiserie
Autre : Permis B exigé
Permis PL et SPL souhaités
CACES exigés : cariste - chauffeur voiture pilote (les CACES peuvent être financés par la structure)
CACES souhaités :......... (les CACES peuvent être financés par la structure)

Savoir

- Exigé : Règles et consignes en matière d'hygiène, sécurité et santé au travail
- Exigé : techniques d'entretien des EV
- Exigé : techniques de chargement, portage, levage, transport de charges
- Exigé : fonctionnement et utilisation des matériels et outillage
- Exigé : règles et procédure d'entretien courant des bâtiments
- Exigé : procédures et techniques d'utilisation et d'entretien des matériels, équipements, engins
- Exigé : permis B
- Apprécié : permis PL - CACES
- Apprécié : principe de stockage et de rangement
Savoir-faire

- Organiser son activité : organiser son plan de charge en fonction des objectifs, des priorités, des contraintes de temps et de moyens; repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie; en référer à sa hiérarchie en cas de difficultés particulières d'organisation
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail / Appliquer les règles de sécurité des usagers des bâtiments et des matériels
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (tous corps d'état)
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins
- Conduire un véhicule en toute sécurité
- Conduire et manœuvrer un véhicule spécialisé ou un PL sur la voie publique et les chantiers en toute sécurité
- Mettre en œuvre les outils propres à la spécialisation du véhicule
- Contrôler, entretenir et maintenir à titre préventif les véhicules utilisés
- Assurer le transport de matériels et matériaux

Savoir-être

- Esprit d'équipe et d'entraide
- Aisance de travail avec les acteurs territoriaux
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'adaptation
- Disponibilité
- Goût pour la polyvalence
- Sens relationnel et aptitude à la communication verbale et écrite

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Pour tous renseignements d’ordre technique : michael.desnoyer@unima.fr
Pour tous renseignements d’ordre administratif : nancy.henry@unima.fr

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15/03/2022 à la DRH nancy.henry@unima.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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