Référent de l'aide sociale à l'enfance

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017220600690416
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Délégation territoriale de La Rochelle-Ré Aunis Atlantique

REFERENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Poste basé à La Rochelle

Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Déléguée territoriale et de ses adjointes en charge de l'aide sociale à l'enfance, vous avez pour missions :

- le suivi des enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou par leurs parents (accompagnement éducatif, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et familiaux, recherche de l'accueil le plus adapté, rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants, etc.),
- la protection des enfants en danger (observation et évaluation des problématiques d'enfants en danger, rédaction de rapports),
- la mise en place d'actions de prévention visant à préserver le maintien de l'enfant dans son milieu.
- l'accompagnement éducatif de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial.

Travailleur social diplômé avec une spécialité éducateur spécialisé ou assistance sociale, vous justifiez d'une formation initiale orientée sur le monde de l'enfance, d'une bonne connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille et d'une maîtrise du règlement départemental de l'aide sociale à l'enfance. Vous savez gérer les conflits, travailler en équipe et possédez une capacité à rendre compte ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule.
Profils recherchés
Travailleur social diplômé avec une spécialité éducateur spécialisé ou assistance sociale, vous justifiez d'une formation initiale orientée sur le monde de l'enfance, d'une bonne connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille et d'une maîtrise du règlement départemental de l'aide sociale à l'enfance. Vous savez gérer les conflits, travailler en équipe et possédez une capacité à rendre compte ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
• Louise PINARD, Déléguée adjointe au 05.17.83.43.17 pour les questions techniques.
• Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 24 juillet 2022 par courriel à : recrutement.2@charente-maritime.fr


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.