Chef de bassin

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Offre n° O017220700731061
Publiée le 25/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en collaboration avec le chef d'établissement :
- Encadrer les MNS, organiser leur activité dans le respect du projet d'établissement et assurer le suivi RH (missions non mutualisables)
- Gérer les matériels pédagogiques, sécurité, infirmerie (missions non mutualisables) et solliciter des devis (missions mutualisables)
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition et au projet d'établissement :
- Participe à l'évolution du règlement intérieur et du POSS
- Rend compte au chef d'établissement, du fonctionnement, de l'organisation de l'équipe éducative, des relations avec les usagers, de l'avancement des différents projets ; il collabore à l'évaluation de l'impact des activités auprès des publics visés

Organise les activités et animations aquatiques :
- Propose au chef d'établissement une programmation annuelle des activités et des animations
- Dans ce cadre, coordonne différents acteurs autour d'un projet

Anime et pilote l'équipe d'éducateurs :
- Organise le travail journalier de l'équipe des éducateurs afin d'assurer la continuité de service, pilote et contrôle l'activité
- Contribue à l'élaboration les projets pédagogiques en tenant compte du projet d'établissement
- Propose des actions de promotion de l'équipement et des activités aquatiques
- Organise et anime les réunions de l'équipe éducative en lien avec le chef d'établissement
- Assure la conduite des entretiens professionnels des MNS
- Assure le suivi RH (heures, congés, formation,...)

Coordonne, prépare, encadre et surveille les activités :
- Organise l'accueil des utilisateurs scolaires, associations, public
- Organise et met en œuvre les séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires
- Prépare et encadre les cours et activités communautaires
- Organise le passage des tests
- Assure la surveillance

Applique et fait appliquer les conditions règlementaires d'utilisation des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement :
- Assure la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène)
- Veille au respect des règlements de l'établissement
- Met en œuvre les différents dispositifs permettant d'assurer l'accueil, l'orientation et le conseil aux différents usagers.
- Applique le POSS et propose des modifications s'il constate un dysfonctionnement
- Gère les conflits aux abords des bassins, et dans l'enceinte de l'établissement en l'absence du responsable
- Gestion des matériels pédagogiques, sécurité, infirmerie

Participe à l'organisation et à la planification des cycles pédagogiques d'apprentissage de la natation avec les référents EN
Participe à la politique aquatique en direction des publics accueillis
Assure une veille sectorielle juridique et règlementaire
Référent DU (suivant l'organisation de l'établissement)
Elabore ou participe à l'élaboration de la dotation vestimentaire
Organise régulièrement des exercices de sauvetage et de secourisme
Organise des exercices d'évacuation ERP en coopération avec le chef d'établissement
Assure l'accueil et la formation des saisonniers, contractuels, stagiaires
Participe à temps réguliers inter chefs de bassin (trimestriel ?)
Assure la responsabilité " sécurité " en l'absence du chef d'établissement
Représente le chef d'établissement en son absence, le cas échéant
Assure la gestion administrative des activités (bilan, compte-rendu,...)
Profils recherchés
Statut de la fonction publique et fonctionnement des EPCI.
Environnement professionnel du secteur sportif de manière générale
Règlementation du sport et des activités sportives
Physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique d'activité sportive
Méthodes et outils de management opérationnel
Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif
Connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication RS
Connaissance des procédures d'urgences
Management d'équipe, gestion de conflits
Méthodes d'observation, d'analyse des besoins et ingénierie de projet
Pédagogie, psychologie et principes du développement psychomoteur
Techniques de communication, principaux média du sport
Procédures d'utilisation et de mise à disposition du matériel de secours
Qualités relationnelles
Disponibilité vis-à-vis du public
Capacité d'adaptation,
Autonomie,
Discrétion, respect du secret professionnel
Diplomatie.et tolérance
Aisance en communication orale et écrite
Etre force de propositions

BPJEPSAAN/BEESAN (tous diplômes délivrant le titre de MNS) - à jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel)
Journée continue, travail de week-end, travail en cycle

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Madame Catherine Roy,
Responsable du centre aquatique communautaire Palmilud
Tél : 05 46 30 36 39

Monsieur Olivier LUCAS,
Directeur de service,
Tél : 05 46 37 75 64

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.