Agent d'entretien polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017220800746160
Publiée le 06/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St jean d'angely
Poste à pourvoir le
10/11/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Jean-d'Angély recherche deux nouveaux) agents d'entretien polyvalents.
Ils effectueront l'entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Ils effectueront l'entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'Adjoint au Responsable en charge du périmètre Espaces verts, cadre de vie et cimetière du Centre technique municipal, ils effectueront les activités suivantes :
- Tonte,
- Ramassage des feuilles,
- Entretien du mobilier urbain,
- Nettoyage des voies, espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Entretien courant du matériel et de l'atelier,
- Aide aux différentes branches des services techniques.
- Tonte,
- Ramassage des feuilles,
- Entretien du mobilier urbain,
- Nettoyage des voies, espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Entretien courant du matériel et de l'atelier,
- Aide aux différentes branches des services techniques.
Profils recherchés
- Bac professionnel : aménagement espaces verts ou niveau IV minimum,
- Expérience professionnelle sur poste similaire exigée,
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (travaux sur la voie publique),
- Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés,
- Connaissance de la nomenclature végétale (plantes et essences adaptées à la Région),
- Sens du travail en équipe,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative,
- Autonomie et polyvalence,
- Capacité de restitution,
- Rigueur,
- Organisation,
- Permis B obligatoire, permis PL serait un plus,
- CACES pour le fauchage, tonte, engin de chantier, engin de levage seraient un plus.
- Expérience professionnelle sur poste similaire exigée,
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (travaux sur la voie publique),
- Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés,
- Connaissance de la nomenclature végétale (plantes et essences adaptées à la Région),
- Sens du travail en équipe,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative,
- Autonomie et polyvalence,
- Capacité de restitution,
- Rigueur,
- Organisation,
- Permis B obligatoire, permis PL serait un plus,
- CACES pour le fauchage, tonte, engin de chantier, engin de levage seraient un plus.
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir à compter du 10 novembre 2022.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d'Angély Cedex ou par courriel (annie.marcin@angely.net).
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d'Angély Cedex ou par courriel (annie.marcin@angely.net).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.