MUSICIEN(NE) INTERVENANT(E)
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Offre n° O017220800747490
Publiée le 28/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rochefort
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Rochefort Océan, située au cœur du département de la Charente-Maritime, composée de 25 communes pour 63 000 habitants, est à la recherche du futur intervenant musical pour compléter l'équipe de Dumistes de son Conservatoire de Musique et de Danse.
Recrute Musicien(ne) intervenant(e) - Titulaire du DUMI
Dès que possible - Poste à temps non complet 6h00
Agent titulaire Grades : Assistants d'enseignement artistique principal (cadre B)
À défaut, ouvert aux contractuels - CDD 1 an renouvelable - assimilé catégorie B
Recrute Musicien(ne) intervenant(e) - Titulaire du DUMI
Dès que possible - Poste à temps non complet 6h00
Agent titulaire Grades : Assistants d'enseignement artistique principal (cadre B)
À défaut, ouvert aux contractuels - CDD 1 an renouvelable - assimilé catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Activités principales - Projet " Chœurs en CARO "
- Interventions en milieu scolaire : pratique vocale
- Missions ponctuelles dans les domaines de la petite enfance et/ou centres sociaux et/ou structures diverses
- Préparation et participation aux temps forts du projet " Chœurs en CARO " et du Conservatoire
- Interventions en milieu scolaire : pratique vocale
- Missions ponctuelles dans les domaines de la petite enfance et/ou centres sociaux et/ou structures diverses
- Préparation et participation aux temps forts du projet " Chœurs en CARO " et du Conservatoire
Profils recherchés
Compétences requises
- Avoir déjà eu une expérience similaire
- Maîtriser une pratique instrumentale et être en capacité d'accompagner les chœurs
- Connaître les éléments pédagogiques correspondants aux niveaux scolaires (maternelle / élémentaire)
- Être en lien avec le milieu professionnel de la musique en tant qu'interprète ou toute autre activité artistique
- Utiliser les outils numériques de la pédagogie de la musique (Cubase ...) ou souhaiter se former
- Porter un intérêt envers différents répertoires
Qualités recherchées
- Avoir une approche pédagogique active, bienveillante, tout en faisant preuve d'exigence
- Être en capacité de travailler en équipe et concevoir des projets partagés avec les collègues et les enseignants EN
- Générer une dynamique de classe à travers la pratique chorale
- Se sentir concerné(e) par la vie du Conservatoire
- Être force de propositions en interne ou pour tout projet sur le rayonnement du territoire
- Faire bénéficier de ses expériences les publics intégrés aux différents projets
- Connaître les fonctionnements d'un service public
- Avoir déjà eu une expérience similaire
- Maîtriser une pratique instrumentale et être en capacité d'accompagner les chœurs
- Connaître les éléments pédagogiques correspondants aux niveaux scolaires (maternelle / élémentaire)
- Être en lien avec le milieu professionnel de la musique en tant qu'interprète ou toute autre activité artistique
- Utiliser les outils numériques de la pédagogie de la musique (Cubase ...) ou souhaiter se former
- Porter un intérêt envers différents répertoires
Qualités recherchées
- Avoir une approche pédagogique active, bienveillante, tout en faisant preuve d'exigence
- Être en capacité de travailler en équipe et concevoir des projets partagés avec les collègues et les enseignants EN
- Générer une dynamique de classe à travers la pratique chorale
- Se sentir concerné(e) par la vie du Conservatoire
- Être force de propositions en interne ou pour tout projet sur le rayonnement du territoire
- Faire bénéficier de ses expériences les publics intégrés aux différents projets
- Connaître les fonctionnements d'un service public
Contact
Informations complémentaires
Composition de l'équipe
- 3 intervenant(e)s musicaux
- 2 intervenantes danse
Rayonnement d'action
- Ensemble de la Communauté d'Agglomération Rochefort Océan
- Véhicule de service et/ou indemnité de déplacements si utilisation du véhicule personnel
Nombre d'heures
- 06h00 hebdomadaires de face à face pédagogique :
05h00 > interventions + 01h00 > prise en compte des temps de déplacements et de manutention de matériel et instruments
Divers :
- Missions sur le temps scolaire ou pause méridienne
- Présence indispensable aux diverses réunions et formations organisées par le service
Rémunération
- Sur grille indiciaire
- Indemnité de suivi et d'orientation de l'élève (ISOE) part fixe et part variable
Candidature : Lettre de motivation & Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Hervé Blanché - Président de la CARO
Par mail : candidature@agglo-rochefortocean.fr
- 3 intervenant(e)s musicaux
- 2 intervenantes danse
Rayonnement d'action
- Ensemble de la Communauté d'Agglomération Rochefort Océan
- Véhicule de service et/ou indemnité de déplacements si utilisation du véhicule personnel
Nombre d'heures
- 06h00 hebdomadaires de face à face pédagogique :
05h00 > interventions + 01h00 > prise en compte des temps de déplacements et de manutention de matériel et instruments
Divers :
- Missions sur le temps scolaire ou pause méridienne
- Présence indispensable aux diverses réunions et formations organisées par le service
Rémunération
- Sur grille indiciaire
- Indemnité de suivi et d'orientation de l'élève (ISOE) part fixe et part variable
Candidature : Lettre de motivation & Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Hervé Blanché - Président de la CARO
Par mail : candidature@agglo-rochefortocean.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.