Responsable du Pôle Statut

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Offre n° O017220800755092
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION FPT DE LA CHARENTE-MARITIME
85 bd de la republique
17076 LA ROCHELLE CEDEX 09
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA ROCHELLE CEDEX 09
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
17/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle alliant responsabilités, relationnel, service public de proximité et diversité des missions ? Vous souhaitez travailler dans un département du littoral atlantique dynamique et offrant une bonne qualité de vie ?
Le Centre de Gestion de la Charente maritime, établissement public administratif assurant des missions en ressources humaines auprès de plus de 600 collectivités territoriales et établissements publics, recrute statutairement son Responsable du Pôle Statut.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice-Adjointe, elle-il
- Assiste les collectivités territoriales et contribue à leur politique RH.
- Applique le statut de la fonction publique territoriale et s assure de la validation juridique des actions menées.
- Conseille les collectivités adhérentes au service Chômage dans la gestion des droits d'indemnisation.
- Pilote le conseil et l'instruction des dossiers en matière de retraites.
- Assure le management de proximité des équipes
Missions / conditions d'exercice
Les activités du Responsable statut s'articulent autour de quatre grands axes :

1) Informer et conseiller les collectivités et les différents services du Centre de Gestion
- Assurer une assistance aux collectivités
- Apporter les réponses statutaires expertes et personnalisées
- Promouvoir les prestations et les services du CDG
- Assurer la veille juridique et documentaire

2) Assurer le pilotage de dossiers spécifiques et techniques
- Accompagner, conseiller et structurer les processus décisionnels
- Contribuer aux projets de l'établissement
- Préparer, assurer le suivi des décisions et élaborer un système d'évaluation

3) Assurer le pilotage du pôle
- Encadrer les agents des services : Chômage, Carrières, Retraite-Partenariat CNRACL, Instances paritaires
- Tenir et mettre à jour les tableaux de bord
- Participer à l'établissement du rapport d'activités de l'établissement

4) Assurer une collaboration transversale et participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'information sur le statut de la fonction publique
Profils recherchés
Profil recherché Titulaire d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou en administration publique et juridique, avec une expérience significative dans un poste similaire, vous détenez des compétences techniques, professionnelles et êtes doté (e) d'une réelle aisance relationnelle qui vous assure :
- une maîtrise de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale
- une excellente connaissance juridique et la maîtrise des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- une connaissance approfondie des techniques de management
- un esprit d'analyse et de diagnostic
- des connaissances du progiciel CIRIL RH souhaitées
- une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
- des qualités relationnelles, esprit d'équipe et des aptitudes à l'encadrement
- de la discrétion, de la rigueur et de l'organisation
- une capacité d'adaptation dans un souci d'efficacité et de résultat

Contact

Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + tickets restaurant. Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de position statutaire) à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Charente-Maritime - 85, bd de la République - CS 50002 - 17085 LA ROCHELLE CEDEX 09 ou par courriel à l'adresse : secretariat@cdg17.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.