Sage-femme de Protection Maternelle et Infantile (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017220900798782
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JONZAC
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe prévention et promotion de la parentalité et sous la
responsabilité du médecin départemental de PMI, vous contribuez à la politique
de prévention du Département.
responsabilité du médecin départemental de PMI, vous contribuez à la politique
de prévention du Département.
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez de manière individuelle ou globale la cellule familiale en lien
avec la psychologue et la puéricultrice de l'équipe prévention promotion de la
parentalité et contribuez à établir la meilleure relation possible entre l'enfant et son
entourage afin de prévenir une maltraitance éventuelle, à partir de facteurs de
vulnérabilité identifiés.
Vous travaillez à l'amélioration du déroulement de la grossesse, du post-natal et
plus généralement des comportements protecteurs de santé. Pour cela, vous
assurez des actions de prévention médico-sociales et d'éducation pour la santé
des futurs parents, à domicile ou non.
Vous proposez un soutien, un accompagnement, et au besoin, une orientation vers
les services ou partenaires appropriés.
avec la psychologue et la puéricultrice de l'équipe prévention promotion de la
parentalité et contribuez à établir la meilleure relation possible entre l'enfant et son
entourage afin de prévenir une maltraitance éventuelle, à partir de facteurs de
vulnérabilité identifiés.
Vous travaillez à l'amélioration du déroulement de la grossesse, du post-natal et
plus généralement des comportements protecteurs de santé. Pour cela, vous
assurez des actions de prévention médico-sociales et d'éducation pour la santé
des futurs parents, à domicile ou non.
Vous proposez un soutien, un accompagnement, et au besoin, une orientation vers
les services ou partenaires appropriés.
Profils recherchés
Vous appartenez à l'ordre national des sages-femmes, vous avez une expérience
probante et vous êtes doté de qualités relationnelles avérées. Rigoureux et
organisé. Permis B obligatoire, nombreux déplacements.
probante et vous êtes doté de qualités relationnelles avérées. Rigoureux et
organisé. Permis B obligatoire, nombreux déplacements.
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Docteur Clotilde MORINEAUD, Médecin départemental de PMI et des actions de santé au 05-46-31-73-40
Madame Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05-46-31-74-94
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 15 février 2023 par courriel à :
recrutement@charente-maritime.fr
Docteur Clotilde MORINEAUD, Médecin départemental de PMI et des actions de santé au 05-46-31-73-40
Madame Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05-46-31-74-94
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 15 février 2023 par courriel à :
recrutement@charente-maritime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.