TECHNICIEN.NE ARCHITECTURE CLIENT

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Offre n° O017221000826693
Publiée le 25/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Systèmes d'Information (DSI), sous la direction du Responsable de l'Unité, vous êtes chargé de vérifier que l'outil informatique est opérationnel, efficace et réponde aux besoins de l'ensemble des utilisateurs en respect du schéma directeur prescrit par la DSI et de la politique sécurité de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice
Assurer l'exploitation du parc en continu
- Assurer l'administration du parc informatique (Impressions, MDM, ordinateurs, etc...).
- Créer les packagings applicatifs pour déploiement.
- Préparer et intégrer les systèmes.
- Gérer la configuration du parc informatique (GPO, scripts, stratégie, etc...).
- Suivre l'état de parc, matériel et logiciel et périphériques.
- Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations continues.
- Anticiper et suivre les stocks, des licences matériels et du cycle de vie.
- Assurer le maintien des outils d'administration.
- Assurer la mise à jour documentaire.
- Être force de proposition.
Maintien en conditions opérationnelles
- Gérer les incidents et les problèmes.
Travail en transverse
- Être à l'écoute des besoins, proposer des solutions adaptées et assurer la dynamique d'amélioration continue du parc informatique.

Activités secondaires
- Participer aux projets DSI - Conduite du changement.
- Participer au travail de la cellule multimédia.
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B.
- Connaître le fonctionnement du SI d'une collectivité.
- Connaître l'environnement AD.
- Connaître les plateformes cloud type AWS, Azure...
- Connaître les langages de développement.
- Connaître les enjeux relatifs à la cyber sécurité et protection des données.
- Connaître les processus ITIL et la méthodologie de gestion de projet.
- Maîtriser l'environnement Windows, Linux, Mac.
- Maîtriser les logiciels antivirus, MDM, d'impression.
- Maîtriser les scripts (AutoIt, VB, PowerShell).
- Avoir le sens du service.
- Avoir une aisance relationnelle.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir résister à la pression en cas de crise (incidents techniques).
- Savoir travailler en transverse avec les responsables des domaines techniques.
- Savoir écouter et être pédagogue.
- Savoir partager des connaissances.
- Etre doté d'une curiosité intellectuelle.
- Etre disponible et organisé.
- Etre autonome et avoir un esprit d'analyse.
- Etre force de proposition.

PRECISIONS

- Déplacements réguliers sur sites.
- Possibilité d'horaires décalés (soir ou nuit).
- Astreinte.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Pierre WILPOTTE, Responsable de l'unité, tél : 05 46 30 34 28. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation. Merci d'adresser votre candidature avant le 28 NOVEMBRE 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.