ADJOINT AU RESPONSABLE - GESTIONNAIRE D'APPLICATION ET OPTIMISATION SYSTEME

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017221000828256
Publiée le 26/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CDA LA ROCHELLE
6 rue saint michel
17086 La rochelle
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Systèmes d'Information, sous la direction du Responsable de l'Unité Maintenance Applicative, vous participez à l'étude, à la conception et à l'intégration des solutions retenues en collaboration avec les CPSI (rôle d'interface avec le service Architecture et sécurité ainsi que le Centre de services).Vous assurez le suivi et la mises à jour des applications métiers coté serveurs. Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et optimisation des solutions applicatives (Paramétrage et Support de 2ème et 3ème niveau des architectures SI Métier). Vous participez à la préparation technique des installations d'applications avant déploiement. Vous rédigez et mettez à jour les documents d'exploitation
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre et à l'intégration des solutions applicatives répondant aux besoins des métiers (partie technique en collaboration avec les CPSI pour la partie fonctionnelle).
- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et optimisation des solutions applicatives (Paramétrage et Support de 2ème et 3ème niveau d'applications métier.
- Assurer et suivre les mises à jour d'applications métier.
- Rédiger et mettre à jour les documents d'exploitation.
- Assurer la préparation technique des installations d'applications avant déploiement.
- Assurer le suivi des dossiers d'exploitation des applications métiers.

Activités secondaires

Assurer une veille sur les solutions applicatives et les évolutions technologiques et/ou fonctionnelles.

Profils recherchés
- Permis B exigé.
- Maîtriser le SQL, PL/SQL.
- Maitriser l'anglais technique.
- Connaître les métiers et leurs applications de gestion.
- Connaître les bases de données (Oracle, SQL Server, MY-SQL, PostgreSQL).
- Connaître d'Active Directory et Openldap.
- Connaître les Systèmes Windows et Linux et des outils web liés.
- Savoir rédiger des procédures.
- Savoir élaborer un diagnostic.
- Savoir conseiller et assister.
- Savoir expliquer des consignes.
- Savoir informer et sensibiliser.
- Savoir écouter et faire preuve de pédagogie.
- Savoir mettre en œuvre des consignes.
- Savoir respecter les délais et les procédures.
- Savoir contrôler les travaux d'exploitation.
- Savoir vérifier la cohérence des données.
- Etre autonome, disponible, organisé, rigoureux et force de proposition.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Ludovic DEMATHIEU, Responsable de l'Unité Maintenance Applicative , tél : 05 46 30 34 38. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation.
Merci d'adresser votre candidature avant le 30 novembre 2022, date limite de réception

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.