CHARGE(E) DE MISSION - CREATION D'UN JARDIN ARCHEOLOGIQUE

Offre n° O017221200866048
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC AUNIS SUD
45 avenue Martin Luther King
17700 Surgères
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Surgères
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
25/01/2023
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission- création d'un jardin archéologique et de nouveaux espaces ludiques au site archéologique de Saint-Saturnin du Bois
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- accompagnement des élus dans la réflexion puis la construction, dans une démarche partenariale, d'un projet de Jardin archéologique à Saint saturnin du Bois, jardin accompagné du développement d'une nouvelle forme de médiation à vocation ludique et familiale
- mise en œuvre avec les cabinets d'études, de plans-guide à portée opérationnelle pour l'aménagement du jardin archéologique où le végétal deviendra l'outil central de développement et de la médiation (évocation paysagère des vestiges, et médiation ludique)
- suivi des travaux de réalisation et de mise en œuvre du jardin (de la recherche des concepteurs à la réalisation du jardin)
- Réalisation du futur plan de gestion du site notamment sur la partie espaces verts qui va être créée avec le Jardin archéologique, et gestion de l'espace de médiation ludique associé
- Réflexions sur les suites à apporter à la valorisation du site à partir de 2023, année du lancement du travail sur la publication scientifique menée par les Responsables d'opération
- Suivi des études scientifiques financées par la CdC (études de mobilier archéologique, post-fouille)

Missions secondaires :
- Conception et préparation du programme des manifestations culturelles qui doit se maintenir durant la phase de réflexion et de création du jardin, en cohérence avec le projet global de mise en valeur (spectacles, expositions temporaires, conférences...) y compris demandes de subventions aux partenaires (DRAC-SRA, Département, Région, Leader...)
- Conception du projet de médiation : traduction culturelle du programme scientifique et diffusion des résultats en cohérence avec le projet de valorisation du site
- Organisation de la saison : entretien préalable à l'ouverture, entretien courant, logistique du site, gestion des stocks, communication, budget
- Conception et mise en œuvre des mesures de conservation préventive des vestiges archéologiques
- Suivi de l'animation et de l'accueil des visiteurs pendant la saison touristique
- Suivi de l'entretien du local et du site archéologique en partenariat avec les services techniques de la CdC et les prestataires
Profils recherchés
Qualifications nécessaires : SAVOIRS (diplôme - formation)
* Diplôme de niveau I ou II minimum en histoire de l'art, archéologie, patrimoine ou muséologie
* Connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation d'une collectivité territoriale
* Connaissance en scénographie évènementielle
* Connaissance des financements régionaux, nationaux, européens
* Bonne culture générale
* Une expérience dans l'animation de projet culturel et archéologique, montage de projets, diagnostic et synthèse au sein d'une collectivité locale est nécessaire.
Compétences nécessaires : SAVOIR-FAIRE
* Connaitre les techniques de programmation et de production culturelle
* Connaissance en communication, gestion des plans de communication, médias,
* Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique
* Management par projets et par objectifs (Gestion de bénévoles, Stagiaires, saisonniers)
* Connaissance en outils numérique de communication (Facebook, tweeter...)
Compétences relationnelles : SAVOIR-ETRE
* Disponibilité, sociable pédagogue,
* Discrétion













Contact

Informations complémentaires
Valérie DORÉ - Directrice du Pôle - Attractivité du quotidien
Tél. : 05.46.07.22.33
Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud, pour le 25 janvier 2023, à v.dore@aunis-sud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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