Agent d'entretien du cimetière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230100912104
Publiée le 16/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ROCHEFORT
Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rochefort cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute, à compter du 1er avril 2023, un agent d'entretien du cimetière, au sein de la Direction Administration Générale, sur le grade d'adjoint technique, Catégorie C, CDD 12 mois, à temps complet.
Au sein de l'équipe du cimetière et sous la responsabilité du Conservateur du cimetière, vous procédez à l'entretien général du site et aux reprises des concessions abandonnées ou échues.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général du cimetière :
* Nettoyer, désherber manuellement et tondre
* Arroser et tailler les plantations
* Ramasser les poubelles

Reprise des concessions :
* Démolir
* Exhumer
* Terrasser

Restauration des monuments :
* Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de peinture
* Procéder au lavage sous haute pression

Entretien des équipements et matériels :
* Préparer, entretenir et ranger les équipements et matériels

Filtrer l'accès au cimetière des véhicules de 11h30 à 12h30 en semaine

Missions complémentaires : ouvrir et fermer les portes du cimetière, par roulement, selon le planning pré-établi (y compris le week-end et les jours fériés)

Profils recherchés
SAVOIRS
* Permis B obligatoire
* CACES : cat.1 Engin de chantier - conduite experte de la minipelle
* Formation CAP ou BEP (niveau V) de l'enseignement technique
* Avoir une expérience de base en maçonnerie et terrassement

SAVOIR FAIRE
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des usagers et à sa propre sécurité, dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils et produits
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité requises pour les exhumations
* Respecter le port des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail adaptés aux missions
* Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité
* Application des procédures de maintenance et d'entretien du matériel
* Connaissance et utilisation du petit matériel thermique et électrique à pied (souffleur, débroussailleur, tondeuse, marteau piqueur)

SAVOIRS RELATIONNELS
* Sens du travail en équipe et de l'organisation
* Ponctualité
* Discrétion
* Savoir adapter sa communication à divers interlocuteurs
SAVOIRS PROCÉDURAUX
· Respect des consignes

Contact

Contact
0516843559
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature@agglo-rochefortocean.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.