Responsable (H/F) service Patrimoine/Voirie/Festivités

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Offre n° O017230100919840
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE AYTRE
avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
Lieu de travail
AYTRE
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un responsable (H/F) service patrimoine/voirie/festivités
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE : Sous l'autorité directe du directeur du Centre Technique, vous remplacez le responsable parti en mutation. Vous gérez le service Patrimoine, Voirie et Festivités composé de 8 agents, et serez secondé d'un agent de maitrise chargé de l'encadrement et la planification des missions des agents du service.

MISSIONS
* Mener des études de faisabilité en matière d'aménagement et de rénovation des bâtiments, en matière de voirie et de signalisation, en intégrant la maintenance préventive corrective ou curative et en développant des approches innovantes.
* Mettre à jour et suivre le schéma directeur des bâtiments
* Mettre à jour et suivre la Gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU)
* Mettre à jour et suivre le rapport d'audit de la Voirie,
* Suivre l'exécution, l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux.
* Développer des outils de mesure de l'activité qui permettra d'évaluer l'efficacité des moyens mis en œuvre et de proposer à la direction des Services Techniques différentes solutions compte tenu de la politique des priorités définies.
* Suivre l'exécution budgétaire en investissement et en fonctionnement du service,
* Participer à l'organisation des manifestations de la ville.
* Assurer une veille juridique et technique en matière de gestion des risques environnementaux, de protection des populations...
* Conseiller et assister l'autorité en qualité d'assistant de prévention

ACTIVITES
* Planifier, gérer, suivre et améliorer le patrimoine bâti de la commune, être capable de réaliser un diagnostic et d'élaborer une programmation pluriannuelle d'intervention.
* Réceptionner les travaux d'entretien courant bâti et voirie, contrôler les pièces relatives à l'exécution de ces chantiers.
* Mettre en place des tableaux de programmation et de suivi pour les travaux et les contrats relatifs aux bâtis et à la voirie, planifier les interventions en lien avec les prestataires et proposer des améliorations
* Participer aux commissions de sécurité relatives aux ERP communaux et s'assurer de la réalisation des éventuelles prescriptions.
* Participer aux réunions de préparation des fêtes et cérémonies avec les services de la ville.
* Être garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
* Valider la planification en régie des actions et missions du service et piloter les équipes techniques opérationnelles avec l'appui d'un agent de maîtrise.
Profils recherchés
* Capacité au management opérationnel, être capable de fédérer,
* Savoir établir un diagnostic de panne ou d'une problématique technique
* Savoir être autonome, organisé, rigoureux, disponible
* Être force de proposition et sens des responsabilités, avoir un esprit de synthèse
* Connaissances de la fonction publique, de la législation règlementaire des ERP, des métiers du bâtiments et de la maintenance, de la gestion humaine, des règles de sécurité, des techniques d'ingénierie du bâtiment, de la maîtrise d'ouvrage publique, des assurances des constructeurs, de la commande publique, des modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et de la gestion écoresponsable des déchets de chantiers, lecture de plan et représentations techniques, des législations amiante, plomb, qualité de l'air, des techniques élémentaires inhérentes à chacun des 7 corps d'état (menuiserie, plomberie, peinture, maçonnerie, serrurerie, électricité et logistique)
* Maîtrise des normes de sécurité et d'accessibilité liées aux festivités publiques
* Maîtrise de l'outil informatique (pack office, SIG, logiciel GMAO Mainti4 apprécié)
* Niveau Bac à Bac +2
* Permis B obligatoire

Contact

Contact
0546301925
Informations complémentaires
AUTRES
• Rémunération sur le cadre d'emploi des techniciens
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Assurance maintien de salaire
• Adhésion au comité d'œuvre sociales (COS)
• Envoyer dernier bulletin de salaire et arrêté administratif

Adressez votre candidature depuis la rubrique « La Ville recrute » sur le site aytre.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire (curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et bulletin de salaire) : Mairie d'Aytré - Service des Ressources Humaines - BP 30 102
17 442 Aytré Cédex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.