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Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St pierre d'oleron
Poste à pourvoir le
28/02/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L' agent contribuer à :
- Assurer l'entretien des fossés (curage) sur l'ensemble de la commune
- Assurer l'entretien de la voirie et des chemins (enrobé, calcaire...)
Permis et habilitations exigés pour le poste :
- Permis de conduire B
- Permis de conduire C
- Assurer l'entretien des fossés (curage) sur l'ensemble de la commune
- Assurer l'entretien de la voirie et des chemins (enrobé, calcaire...)
Permis et habilitations exigés pour le poste :
- Permis de conduire B
- Permis de conduire C
Missions et conditions d'exercice
MISSION 1 : Activités principales
* Assure les travaux d'entretien de la voirie communale (emploi de matériaux de voirie et travaux par engins de TP)
MISSION 2 : Activités spécifiques
* Participe à la mise en place des manifestations et des motifs de Noël
MISSION 3 : Activités secondaires
* Assure diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
MISSION 4 : Activités
* Polyvalence éventuelle avec les autres services du centre technique
* Assure les travaux d'entretien de la voirie communale (emploi de matériaux de voirie et travaux par engins de TP)
MISSION 2 : Activités spécifiques
* Participe à la mise en place des manifestations et des motifs de Noël
MISSION 3 : Activités secondaires
* Assure diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
MISSION 4 : Activités
* Polyvalence éventuelle avec les autres services du centre technique
Profils recherchés
* Savoir travailler en autonomie
* Capacité d'adaptation au poste
Compétences pratiques (savoir-faire) :
* Conduite d'engins
* Tractopelle
* Camion
* Cylindre de voirie
Qualités professionnelles (savoir-être) :
* Autonomie
* Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
* Esprit d'initiative
* Sens du service public
Compétences spécifiques :
* Savoir travailler en sécurité
* Capacité d'adaptation au poste
Compétences pratiques (savoir-faire) :
* Conduite d'engins
* Tractopelle
* Camion
* Cylindre de voirie
Qualités professionnelles (savoir-être) :
* Autonomie
* Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
* Esprit d'initiative
* Sens du service public
Compétences spécifiques :
* Savoir travailler en sécurité
Contact
Contact
05 46 47 02 83
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal – 24, route de Saint-Georges
- Horaires de travail : Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Moyens matériels du poste : engins de chantier, poids-lourd
- Risques liés au port de charges (occasionnel)
- Horaires de travail : Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Moyens matériels du poste : engins de chantier, poids-lourd
- Risques liés au port de charges (occasionnel)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.