Archéologue Prohistorien Responsable d'opérations
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Offre n° O018210400278779
Publiée le 21/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
20/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Cheffe du service d'archéologie, l'agent conçoit, conduit et collabore à des opérations archéologiques en adéquation avec les contraintes économiques de l'aménagement du territoire, l'état des connaissances historiques et les conditions scientifiques de sa profession. Il met en perspective son travail, de la prise en charge administrative jusqu'à la publication des résultats, sous la tutelle des services de l'Etat et en partenariat avec la communauté scientifique.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser l'activité de ses opérations et de ses études archéologiques, programmer, planifier, prioriser et agir dans les délais convenus ;
- Réaliser des opérations de diagnostics et de fouilles archéologiques ;
- Suivre, contrôler et rendre compte de son activité ;
- Rédiger des documents administratifs concernant les opérations et les études archéologiques : conventions, projets scientifiques, PV, demande de DICT, rapports de fouille et de diagnostic... ;
- Identifier les besoins, suivre le budget de ses opérations : devis, dépenses, marchés, consultations... ;
- Veiller et faire respecter les règles statutaires, administratives et organisationnelles : règlement intérieur, loi régissant l'archéologie préventive, règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Représenter Bourges Plus, participer et entretenir des relations institutionnelles et des partenariats scientifiques, diffuser les connaissances (colloques, tables-rondes, expositions, journées d'information...) ;
* Etudes, recherches, projets :
- Conduire ou collaborer aux études scientifiques (rédaction de rapports scientifiques, d'expertises et de publications) en lien avec l'activité du service ;
- Participer à des projets de recherches en lien avec le projet du service, concevoir et animer des interventions auprès de différents publics ;
- Conduire des démarches prospectives : méthodologie, problématique scientifique.
- Réaliser des opérations de diagnostics et de fouilles archéologiques ;
- Suivre, contrôler et rendre compte de son activité ;
- Rédiger des documents administratifs concernant les opérations et les études archéologiques : conventions, projets scientifiques, PV, demande de DICT, rapports de fouille et de diagnostic... ;
- Identifier les besoins, suivre le budget de ses opérations : devis, dépenses, marchés, consultations... ;
- Veiller et faire respecter les règles statutaires, administratives et organisationnelles : règlement intérieur, loi régissant l'archéologie préventive, règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Représenter Bourges Plus, participer et entretenir des relations institutionnelles et des partenariats scientifiques, diffuser les connaissances (colloques, tables-rondes, expositions, journées d'information...) ;
* Etudes, recherches, projets :
- Conduire ou collaborer aux études scientifiques (rédaction de rapports scientifiques, d'expertises et de publications) en lien avec l'activité du service ;
- Participer à des projets de recherches en lien avec le projet du service, concevoir et animer des interventions auprès de différents publics ;
- Conduire des démarches prospectives : méthodologie, problématique scientifique.
Profils recherchés
- Bac + 5 ou supérieur en archéologie protohistorique ;
- Être spécialiste de la période protohistorique ;
- Bonne connaissance du milieu professionnel de l'archéologie et des procédures réglementaires en matière d'archéologie préventive ;
- Bonne maîtrise des techniques de fouilles et connaissance de la réglementation des chantiers de travaux publics en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître les techniques d'inventaire des collections archéologiques ;
- Connaître les enjeux, les acteurs culturels et scientifiques du territoire (Cher et région Centre Val-de-Loire) ;
- Savoir programmer, planifier et conduire les opérations d'archéologie préventive (fouille et diagnostic) ;
- Savoir rédiger les rapports d'opérations (fouille et diagnostic) ;
- Savoir intégrer les problématiques et les contraintes des différents acteurs de l'archéologie préventive ;
- Développer ses compétences et transmettre son savoir ;
- Savoir gérer une équipe de fouille ;
- Savoir rendre compte.
- Être spécialiste de la période protohistorique ;
- Bonne connaissance du milieu professionnel de l'archéologie et des procédures réglementaires en matière d'archéologie préventive ;
- Bonne maîtrise des techniques de fouilles et connaissance de la réglementation des chantiers de travaux publics en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître les techniques d'inventaire des collections archéologiques ;
- Connaître les enjeux, les acteurs culturels et scientifiques du territoire (Cher et région Centre Val-de-Loire) ;
- Savoir programmer, planifier et conduire les opérations d'archéologie préventive (fouille et diagnostic) ;
- Savoir rédiger les rapports d'opérations (fouille et diagnostic) ;
- Savoir intégrer les problématiques et les contraintes des différents acteurs de l'archéologie préventive ;
- Développer ses compétences et transmettre son savoir ;
- Savoir gérer une équipe de fouille ;
- Savoir rendre compte.
Contact
Informations complémentaires
DRH service Emploi Recrutement
02 48 57 82 69
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.