Animateur du Relais d'Assistants Maternels

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Offre n° O018210400279692
Publiée le 22/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BOURGES
11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216
18022 BOURGES CEDEX
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
20/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Animateur du Relais d'Assistants Maternels
Missions / conditions d'exercice
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant sur la Ville de Bourges ;
- Informer les familles, les assistants maternels, les gardes d'enfants à domicile sur les questions techniques et réglementaires dans le cadre de permanences physiques et téléphoniques ;
- Saisie des préinscriptions des établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Participation à la définition des orientations du RAM ;
- Elaboration de projet autour du jeune enfant ;
- Mise en place d'un travail partenarial ;
- Stimuler le besoin de formation des assistants maternels et des gardes à domicile ;
- Animation de réunions à thème ;
- Animation d'ateliers assistants maternels/gardes d'enfants à domicile/enfants ;
- Rédaction de rapports, bilans, statistiques.
Profils recherchés
- Connaissance des différents acteurs de la petite enfance ;
- Connaissance de l'enfant et de son développement ;
- Connaissance de la lettre circulaire CNAF ;
- Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire relatif à la relation employeur- salarié ;
- Etre force de proposition ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle ;
- Autonomie, disponibilité ;
- Capacité d'écoute et de médiation ;
- Sens de l'organisation ;
- Grandes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Technique de communication écrite et orale ;
- Technique d'entretien et d'animation de groupes ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Permis B exigé ;
- Expérience similaire souhaitée.

Contact

Informations complémentaires
Emilie LEITE, Responsable Direction Petite Enfance et Parentalité
02 48 23 25 16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.