Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O018210700366554
Publiée le 27/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER
Place Marcel Plaisant
18023 BOURGES CEDEX
Département de travail
Cher
Secteur du lieu de travail
Bourges
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 47 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi
Le Département du Cher recherche son nouveau ou sa directeur/trice Général(e) des Services. Dans le cadre des élections départementales, le nouveau Président souhaite poursuivre l'action déjà engagée tournée vers l'innovation, la simplification, l'efficience. Le Conseil Départemental du Cher emploie près de 1800 personnes pour un budget de 380 millions d'Euros. Votre action s'inscrira au travers de différentes missions :
Missions
Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre :
-Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité,
-Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique,
-Promouvoir et négocier les modalités de mise en œuvre des projets.

Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :
-Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité,
-Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle,
-Impulser une stratégie RH.

Impulser, conduire et évaluer les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services :
-S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques,
-Optimiser l'allocation des ressources,
-Rendre compte à l'exécutif et alerter.

Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif :
-Elaborer et conduire le projet managérial,
-Diagnostiquer et adapter l'organisation,
-Elaborer le projet d'administration de la collectivité

Piloter l'équipe de direction : organiser et structurer la gouvernance de l'administration.

Mettre en œuvre, piloter et évaluer les politiques locales de la collectivité.
Profils recherchés
Détenteur/trice d'un bac+5, vous aimez les challenges et obtenir des résultats. Votre entourage professionnel vous décrit comme un manager leader, visionnaire et capable de prendre des décisions justes allant dans le sens d l'efficience. Après 10 années dans une collectivité sur des postes de directions, vous souhaitez participer à la définition du territoire de demain : alors n'hésitez pas à postuler ! Des tests et prises de référence sont réalisés lors du process de recrutement.
Poste ouvert aux contractuels en vertu de l'article 47 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 48 27 80 00
Adresse e-mail
Informations complémentaires
DHORBAIT Constance : 02.48.27.33.91

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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