Directeur du conservatoire à rayonnement départemental

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Offre n° O018211000423762
Publiée le 11/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURGES
11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
28/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur du conservatoire à rayonnement départemental
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en œuvre le nouveau projet d'établissement, en cohérence avec le schéma départemental de développement des enseignements artistiques et les schémas pédagogiques du Ministère de la Culture ;
- Piloter l'organisation des études en s'assurant de la qualité des enseignements dispensés et en l'inscrivant dans une dynamique de réseau ;
- Programmer et organiser la saison artistique de l'Auditorium du Conservatoire ;
- Piloter la mise en œuvre d'actions d'Éducation artistique et culturelle, et plus largement de médiation en direction de publics éloignés de la culture ;
- Initier / développer tout projet partenarial valorisant son activité et accroissant son rayonnement ;
- Manager les équipes pédagogiques et administratives ;
- Garantir la bonne gestion administrative, ressources humaines, financière et patrimoniale de l'établissement ;
- Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité.
Profils recherchés
- Etre issu(e) d'une formation supérieure artistique (pratique et culture artistique et pédagogique reconnue dans sa spécialité), être titulaire du C.A. de direction d'établissement artistique et/ou du grade de directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2nde catégorie, avec une expérience confirmée de plusieurs années sur un poste similaire.
- Disposer d'une expérience réussie de conduite d'un projet d'établissement, de management d'équipes, de gestion d'équipement culturel (finances, RH, réglementation ERP...), de gestion de salle de spectacle (régie technique) et de programmation artistique.
- Etre motivé pour conduire des projets artistiques audacieux et innovants et avoir acquis une expertise des enjeux de I'EAC, de l'enseignement artistique et de l'environnement socio-professionnel de la culture.
- Agilité, organisation, empathie et écoute sont les qualités attendues.
- La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères et/ou une expérience professionnelle européenne seraient un plus.

Contact

Informations complémentaires
Secteur Effectif Emploi - Recrutement
02 48 57 82 76
emploi@agglo-bourgesplus.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.