Chargé de suivi de travaux routier H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018220700728722
Publiée le 22/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURGES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des routes et de la mobilité, au sein du Conseil Départemental du Cher, gère et entretien un réseau routier de plus de 4000km. Répartie en 4 pôles : administratif et financier, gestion de la route, centre de gestion et aménagements routiers, la direction des routes assure le maintien en condition de l'ensemble du réseau mais aussi au développement du réseau, des nouvelles mobilités et participe à des projets innovants sur l'ensemble du territoire du Cher.
Au sein du pôle aménagement routier, nous recherchons un chargé de suivi de travaux H/F qui sera dédié à la rocade de Bourges afin de surveiller la bonne exécution du chantier.
Au sein du pôle aménagement routier, nous recherchons un chargé de suivi de travaux H/F qui sera dédié à la rocade de Bourges afin de surveiller la bonne exécution du chantier.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de ce poste seront de :
- Assurer une surveillance rigoureuse des chantiers d'investissement (en priorité la rocade nord de Bourges), en développant une expertise technique dans cette activité.
- Appuyer les Centres de gestion de la route dans ce domaine en cas de besoin.
- Apporter son expertise technique lors de l'élaboration des études et des dossiers de consultation des entreprises
Ces missions l'amèneront à :
- Veiller au respect de la procédure DECT.
- Élaborer les constats.
- Assurer les suivis qualitatifs, quantitatifs et financiers des chantiers.
- Rédiger les pièces administratives des chantiers
- Participer aux réunions avec les entreprises, rédiger des comptes rendus.
- Remplacer des chargés de maîtrise d'oeuvre de CGR en cas de besoin.
- Apporter son expertise lors de l'élaboration des études et des dossiers de consultation des entreprises.
- Être la porte d'entrée du pôle dans les relations avec le CGR (exploitation et entretien), les concessionnaires de réseaux, les collectivités et leurs services.
- Assurer une surveillance rigoureuse des chantiers d'investissement (en priorité la rocade nord de Bourges), en développant une expertise technique dans cette activité.
- Appuyer les Centres de gestion de la route dans ce domaine en cas de besoin.
- Apporter son expertise technique lors de l'élaboration des études et des dossiers de consultation des entreprises
Ces missions l'amèneront à :
- Veiller au respect de la procédure DECT.
- Élaborer les constats.
- Assurer les suivis qualitatifs, quantitatifs et financiers des chantiers.
- Rédiger les pièces administratives des chantiers
- Participer aux réunions avec les entreprises, rédiger des comptes rendus.
- Remplacer des chargés de maîtrise d'oeuvre de CGR en cas de besoin.
- Apporter son expertise lors de l'élaboration des études et des dossiers de consultation des entreprises.
- Être la porte d'entrée du pôle dans les relations avec le CGR (exploitation et entretien), les concessionnaires de réseaux, les collectivités et leurs services.
Profils recherchés
Le poste est accessible aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels (Cat B).
Nous recherchons une personne disposant d'un niveau bac minimum ayant une connaissance des réseaux routiers et TP et une expérience en suivi de chantier. Une expertise techniques dans le domaine de la construction de la route et des contrôles est exigée.
Le poste nécessitant des déplacements quotidiens, le permis B est exigé.
Le poste est basé à Bourges, temps plein (39h00) avec RTT. Vous bénéficierez d'un régime de congé avantageux et de conditions de travail agréables
Nous recherchons une personne disposant d'un niveau bac minimum ayant une connaissance des réseaux routiers et TP et une expérience en suivi de chantier. Une expertise techniques dans le domaine de la construction de la route et des contrôles est exigée.
Le poste nécessitant des déplacements quotidiens, le permis B est exigé.
Le poste est basé à Bourges, temps plein (39h00) avec RTT. Vous bénéficierez d'un régime de congé avantageux et de conditions de travail agréables
Contact
Informations complémentaires
Pour candidater vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à drhc@departement18.fr
Le processus de recrutement est un unique entretien de jury (3 personnes).
Le poste est à pouvoir dès que possible.
Le processus de recrutement est un unique entretien de jury (3 personnes).
Le poste est à pouvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.