Conseiller en Energie Partagé

Offre n° O018220900792150
Publiée le 23/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDE18
7 rue Maurice ROY / CS 60021
18021 BOURGES CEDEX
Site web de l'employeur
Département de travail
Cher
Secteur du lieu de travail
Bourges
Poste à pourvoir le
15/12/2022
Date limite de candidature
15/11/2022
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable énergie
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Descriptif de l'emploi
Conseiller en Energie Partagé
Missions
- Suivi énergétique du patrimoine des communes ;
- Réalisation d'un inventaire du patrimoine bâti des collectivités adhérentes ;
- Proposition d'actions en vue de l'amélioration énergétique du patrimoine en adéquation avec les moyens financiers des collectivités ;
- Rédaction et présentation des rapports de bilans énergétiques ;
-Rédaction de conseil ponctuel sur des sujets liés à l'énergie ;
- Réalisation de thermographies sur les bâtiments ;
- Accompagnement des collectivités dans leurs projets de rénovation ou de construction relatifs à l'énergie en lien avec les partenaires (ADEME, Région
Centre Val de Loire, Pays...) ;
- Sensibilisation et information auprès des acteurs des collectivités sur les questions énergétiques (élus, agents, associations, scolaires,...) ;
- Mise en place d'un réseau des collectivités engagées dans le CEP ;
- Participation au réseau régional des CEP ;
- Suivi et valorisation des certificats d'économie d'énergie sur l'éclairage
public et les bâtiments.
Profils recherchés
- Formation Bac +2 minimum (Génie thermique et énergie, Génie Civil ou spécialisation en thermique du bâtiment) ;
- Expérience dans un poste similaire souhaité ;
- Très bonne connaissance dans le thermique du bâtiment et les énergies renouvelables ;
- Capacité à analyser et trouver des solutions sur des projets (thermique, énergétique...) ;
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word...) ;
- Bonne capacité de conseil technique, de pédagogie, d'animation, d'écoute ;
- Capacités d'argumentation écrite et orale, d'organisation, de planification d'action, de conduite de réunion, d'animation ;
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe, du respect des engagements pris et de l'intérêt général ;
- Disponibilité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Madame Angélique TOMANEK, Responsable RH
02 48 50 84 70
a.tomanek@sde18.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page