Animateur/gestionnaire du programme LEADER
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018221200882758
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-AMAND-MONTROND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur/gestionnaire assure le pilotage, l'animation et la coordination de la mise en œuvre du programme européen LEADER avec et pour le compte du Groupe d'Action Locale. Il assure des missions de développement territorial stratégique, du soutien administratif au montage de projets et de demandes de subventions en appui aux porteurs de projets.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et aurez pour missions principales de suivre la fin de réalisation de la programmation 2014-2022 et lancer la nouvelle programmation 2023-2027.
- Pour l'achèvement du programme en cours (fin de réalisation 2024), il s'agira avant tout d'organiser et animer les dernières réunions du Groupe d'Action Locale (achèvement de la programmation, évaluation), de soutenir les bénéficiaires dans leur demande de paiement des opérations en cours et de superviser la liaison, le suivi juridique et financier avec l'autorité régionale.
- Pour le nouveau programme 23-27 les missions sont les suivantes :
* Finaliser la candidature auprès de la Région (suite à l'attribution de l'enveloppe financière) et mettre en place le conventionnement administratif
* Promouvoir le programme et la stratégie, informer les porteurs de projet potentiels
* Mobiliser les partenaires publics et privés constituant le nouveau GAL spécifique à ce nouveau programme
* Mettre en œuvre la stratégie du programme. Proposer des groupes de travail de productions d'idées et de projets, accompagner des porteurs de projet dans l'élaboration de leur projet (recherche de financements, aide au montage, développement de partenariats - notamment dispositif régional A vos Id), assurer une veille sur les thématiques du programme auprès des collectivités qui portent les compétences en la matière et des acteurs locaux (associatifs, entreprises, ...) impliqués sur ces thèmes. Éventuellement porter et animer des actions pour le syndicat de pays lui-même
* Accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration administrative de leur dossier de demande (subvention ou paiement)
* Organiser, animer et assurer le secrétariat des instances du GAL
* Assurer le pilotage général, juridique et financier et la liaison avec les co-signataires du programme (autorités de gestion et de paiement)
* Anticiper l'évaluation et chercher à promouvoir des actions de coopération interterritoriale ou transnationale
* Participer au réseau rural régional et national
- Participation à la vie syndicale :
* Participation aux réunions des instances du syndicat
* Contribution à l'élaboration des autres programmes transversaux ou thématiques interférant avec le programme LEADER
Conditions d'exercice du poste :
- Poste basé à Saint-Amand-Montrond (18) avec déplacements sur le territoire du Pays, dans le département et en région. Permis B exigé (véhicule de service ou personnel en cas d'indisponibilité)
- 39 heures hebdomadaires avec RTT : 25 jours de congés annuels + 22,5 jours de RTT
- CDD de 1 an renouvelable
- Horaires en journée mais parfois en soirée selon les nécessités (réunions, déplacements)
- Rémunération basée sur la grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A)
- Tickets restaurants, CNAS (œuvres sociales), complémentaire santé collective
- Pour l'achèvement du programme en cours (fin de réalisation 2024), il s'agira avant tout d'organiser et animer les dernières réunions du Groupe d'Action Locale (achèvement de la programmation, évaluation), de soutenir les bénéficiaires dans leur demande de paiement des opérations en cours et de superviser la liaison, le suivi juridique et financier avec l'autorité régionale.
- Pour le nouveau programme 23-27 les missions sont les suivantes :
* Finaliser la candidature auprès de la Région (suite à l'attribution de l'enveloppe financière) et mettre en place le conventionnement administratif
* Promouvoir le programme et la stratégie, informer les porteurs de projet potentiels
* Mobiliser les partenaires publics et privés constituant le nouveau GAL spécifique à ce nouveau programme
* Mettre en œuvre la stratégie du programme. Proposer des groupes de travail de productions d'idées et de projets, accompagner des porteurs de projet dans l'élaboration de leur projet (recherche de financements, aide au montage, développement de partenariats - notamment dispositif régional A vos Id), assurer une veille sur les thématiques du programme auprès des collectivités qui portent les compétences en la matière et des acteurs locaux (associatifs, entreprises, ...) impliqués sur ces thèmes. Éventuellement porter et animer des actions pour le syndicat de pays lui-même
* Accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration administrative de leur dossier de demande (subvention ou paiement)
* Organiser, animer et assurer le secrétariat des instances du GAL
* Assurer le pilotage général, juridique et financier et la liaison avec les co-signataires du programme (autorités de gestion et de paiement)
* Anticiper l'évaluation et chercher à promouvoir des actions de coopération interterritoriale ou transnationale
* Participer au réseau rural régional et national
- Participation à la vie syndicale :
* Participation aux réunions des instances du syndicat
* Contribution à l'élaboration des autres programmes transversaux ou thématiques interférant avec le programme LEADER
Conditions d'exercice du poste :
- Poste basé à Saint-Amand-Montrond (18) avec déplacements sur le territoire du Pays, dans le département et en région. Permis B exigé (véhicule de service ou personnel en cas d'indisponibilité)
- 39 heures hebdomadaires avec RTT : 25 jours de congés annuels + 22,5 jours de RTT
- CDD de 1 an renouvelable
- Horaires en journée mais parfois en soirée selon les nécessités (réunions, déplacements)
- Rémunération basée sur la grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A)
- Tickets restaurants, CNAS (œuvres sociales), complémentaire santé collective
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau minimal Licence à Master en développement territorial/local ; développement durable et transitions ; animation et gestion des collectivités publiques, ...
Une première expérience dans le domaine (gestion de programmes de développement et/ou gestion de fonds européens) est vivement souhaitée.
Connaissances :
* Connaissance du droit public et des collectivités locales
* Réalisation de stratégie de développement territorial : diagnostic, plan d'actions, évaluation
* Gestion de projet ; réalisation d'outils de suivi et tableaux de bord
* Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, base de données
* Plus : connaissance de l'organisation et des intervenants dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : tourisme, développement économique et les transitions (mobilité ...)
* Plus : connaissance des techniques et outils de communication
Compétences :
* Capacités d'analyse et de synthèse et rédactionnelle
* Travail en équipe pluridisciplinaire et conduite de projet
* Animation de réunions, de groupes de travail
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation (indispensable)
* Esprit d'initiative, curiosité, sens des responsabilités et de l'intérêt général,
* Goût du contact, aisance relationnelle,
* Ecoute et sens de la coopération, capacité de médiation, de communication
* Adaptabilité, disponibilité et discrétion
Une première expérience dans le domaine (gestion de programmes de développement et/ou gestion de fonds européens) est vivement souhaitée.
Connaissances :
* Connaissance du droit public et des collectivités locales
* Réalisation de stratégie de développement territorial : diagnostic, plan d'actions, évaluation
* Gestion de projet ; réalisation d'outils de suivi et tableaux de bord
* Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, base de données
* Plus : connaissance de l'organisation et des intervenants dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : tourisme, développement économique et les transitions (mobilité ...)
* Plus : connaissance des techniques et outils de communication
Compétences :
* Capacités d'analyse et de synthèse et rédactionnelle
* Travail en équipe pluridisciplinaire et conduite de projet
* Animation de réunions, de groupes de travail
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation (indispensable)
* Esprit d'initiative, curiosité, sens des responsabilités et de l'intérêt général,
* Goût du contact, aisance relationnelle,
* Ecoute et sens de la coopération, capacité de médiation, de communication
* Adaptabilité, disponibilité et discrétion
Contact
Contact
0248961682
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte de Développement du Pays Berry St-Amandois
88, avenue de la république
18200 Saint-Amand-Montrond
ou
par mail à : contact@pays-berry-st-amandois.fr
Monsieur le Président du Syndicat Mixte de Développement du Pays Berry St-Amandois
88, avenue de la république
18200 Saint-Amand-Montrond
ou
par mail à : contact@pays-berry-st-amandois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.