Chargé de mission Habitat social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018230100921658
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
20000-40000
Descriptif de l'emploi
En appui aux missions développées par Bourges Plus, le ou la chargé.e de mission habitat social coordonne le processus de relogement initié par le programme d'actions NPNRU, Participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de peuplement et d'équilibre territorial. Veille à l'équilibre de peuplement à l'échelle de l'agglomération, et des quartiers prioritaires au travers des partenariats menés avec les bailleurs sociaux et en coordonnant le processus de relogement du NPRU. Développe, en interbailleur, la mobilité résidentielle au sein le parc social.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi et mise en œuvre de la stratégie de peuplement communautaire :
- Réalisation et suivi des documents stratégiques (conventions intercommunales d'attributions, Plan partenarial de la gestion de la demande et d'information du demandeur, document cadre sur les attributions etc.) ainsi que des dispositifs inhérents à la réforme des attributions (cotation de la demande, gestion en flux des contingents, Service d'information et d'accueil du demandeur etc.)
- Organisation et animation de la Conférence Intercommunale du Logement
- Accompagnement des bailleurs sociaux dans la recherche d'une optimisation et d'une cohérence des dispositifs contribuant à l'accueil des ménages prioritaires (accord collectif, DALO, Logement d'abord etc.).
* Animation et coordination du processus de relogement du NPNRU :
- Pilotage de la démarche inter-bailleur
- Elaboration de la charte territoriale de relogement du NPRU
- Animation du groupe relogement du NPRU et veille sur les évolutions des règlements liés au relogement
* Analyse et suivi des problématiques de fluidification des parcours résidentiels :
- Préparation et suivi de la programmation du parc social (droit commun et NPRU)
- Suivi de l'offre de logement social (qualification de l'offre /niveaux de loyer, typologie des logements)
- Suivi et analyse de la demande de logements sur le territoire
- Suivi et analyse de l'occupation du parc sur le territoire
- Réalisation et suivi des documents stratégiques (conventions intercommunales d'attributions, Plan partenarial de la gestion de la demande et d'information du demandeur, document cadre sur les attributions etc.) ainsi que des dispositifs inhérents à la réforme des attributions (cotation de la demande, gestion en flux des contingents, Service d'information et d'accueil du demandeur etc.)
- Organisation et animation de la Conférence Intercommunale du Logement
- Accompagnement des bailleurs sociaux dans la recherche d'une optimisation et d'une cohérence des dispositifs contribuant à l'accueil des ménages prioritaires (accord collectif, DALO, Logement d'abord etc.).
* Animation et coordination du processus de relogement du NPNRU :
- Pilotage de la démarche inter-bailleur
- Elaboration de la charte territoriale de relogement du NPRU
- Animation du groupe relogement du NPRU et veille sur les évolutions des règlements liés au relogement
* Analyse et suivi des problématiques de fluidification des parcours résidentiels :
- Préparation et suivi de la programmation du parc social (droit commun et NPRU)
- Suivi de l'offre de logement social (qualification de l'offre /niveaux de loyer, typologie des logements)
- Suivi et analyse de la demande de logements sur le territoire
- Suivi et analyse de l'occupation du parc sur le territoire
Profils recherchés
* Être issu d'une formation supérieure dans un cursus en lien avec le bâtiment, l'habitat
* Bonnes connaissances du cadre réglementaire, financier et juridique de l'habitat social
* Connaissance du monde associatif et des partenaires institutionnels
* Très bonne maîtrise des outils numériques, plateformes, tableurs et cartographiques
* Maîtrise de la communication écrite et orale
* Bonne écoute et dialogue avec les partenaires institutionnels et opérateurs associatifs ou organismes HLM
* Sens de la confidentialité
* Curiosité intellectuelle, rigueur et autonomie
* Bonnes connaissances du cadre réglementaire, financier et juridique de l'habitat social
* Connaissance du monde associatif et des partenaires institutionnels
* Très bonne maîtrise des outils numériques, plateformes, tableurs et cartographiques
* Maîtrise de la communication écrite et orale
* Bonne écoute et dialogue avec les partenaires institutionnels et opérateurs associatifs ou organismes HLM
* Sens de la confidentialité
* Curiosité intellectuelle, rigueur et autonomie
Contact
Contact
0248578269
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Amélie DESILLE
Chargée de recrutement
02 48 57 82 69
amelie.desille@agglo-bourgesplus.fr
Amélie DESILLE
Chargée de recrutement
02 48 57 82 69
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.