Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O019210400270572
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLLONGES LA ROUGE
rue de la barriere
19500 Collonges la rouge
Département de travail
Corrèze
Secteur du lieu de travail
Brive-la-Gaillarde
Poste à pourvoir le
15/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi
- Le poste à pourvoir s'inscrit dans le développement et l'accueil touristique de la commune de COLLONGES-LA-ROUGE, en forte progression ces dernières années. L'agent recruté sera inclus dans l'équipe actuelle des deux employés communaux, au même niveau hiérarchique.
- Travail en extérieur et en intérieur.
- Sujétions particulières : travail le week-end et les jours fériés pendant la saison touristique. Horaires variables par périodes de 6 mois (hiver : 28 h 00/semaine - été : 42 h 00/semaine). Amplitude journalière entre 8h00 et 19h00.
Missions
1. Activités principales
Piloter le fonctionnement des parcs de stationnement et l'organisation opérationnelle
-Superviser la gestion des parcs de stationnement et contrôler le système d'exploitation
-Information des usagers
-Intervenir afin d'assurer la fluidité du trafic sur les parkings
-Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements des parkings
-Assurer l'approvisionnement des parkings
-Veiller au respect et à l'application des normes en termes de sécurité
-Assurer la remontée d'information en matière de dégradations et de petits travaux à effectuer et assurer les dépannages de 1er niveau en liaison avec le fournisseur
-Extraire et comptabiliser les liquidités dans les bornes de paiement
-Extraire les données de fréquentation des parcs de stationnement
-Encaissement du parking des camping-cars et datation des tickets
-Comptabilisation des sommes contenues dans les caisses relevées la veille au soir
-Dépôt à la Banque Postale de Meyssac de la totalité des sommes comptabilisées (espèces, présentation des pièces justificatives, tickets récapitulatifs, carnets à souches, chèques, etc), liaisons avec le Trésor Public
-Actualiser le paramétrage du système d'exploitation des parkings en lien avec le fournisseur
2. Mission d'Agent de Surveillance de la Voie Publique
-Constater, avertir et éventuellement appliquer un Forfait Post Stationnement sur les espaces équipés d'horodateurs. Les modalités et tarifs sont définis par un vote du conseil municipal.
-Saisir par écrit les éventuels éléments de contestation afin d'en informer le conseil municipal
-Participer aux RAPO
-Tenir à jour le registre des contestations
-Constater les infractions concernant l'arrêt ou le stationnement interdit, gênant ou
abusif des véhicules
-Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives
à la propreté des voies et espaces publics (article L.1312-1 du Code de la santé
publique).
3. Participer à l'animation de l'équipe
-Répartir les tâches avec les agents saisonniers, en collaboration. Sous l'autorité de l'adjoint chargé des travaux.
-Superviser l'équipe en saison d'exploitation (3 à 5 personnes), l'accompagner sur le terrain
-Accompagner les demandes d'abonnements sur les parkings, gérer les gratuits en liaison avec le secrétariat, tenir le registre des gratuits, piloter le stationnement programmé de groupes
-Définir les besoins pour le bon fonctionnement des infrastructures en moyens matériels et humains
4. Assurer l'accueil du public
-Assurer la sécurité et la protection du site, des personnes et des biens
-Orienter et renseigner les usagers, aider les personnes en difficulté
-Gérer et suivre les réclamations liées aux parkings et en informer Monsieur le Maire
-Elaborer le bilan annuel d'exploitation des parkings, compilant les données extraites du système d'exploitation, les retours des visiteurs et les retours de l'équipe sur le terrain
-Aider à installer et superviser les activités autour de la gare sur le balcon (artistes peintres etc)
5. Veiller à entretenir et améliorer l'aspect du bourg
-Entretien de tous les sanitaires (ancienne gare, église, aire de camping-cars...), faire des propositions d'amélioration
-Travaux d'entretien (bourg, mairie, gare, voirie, trottoirs, caniveaux) : balayage, ramassage de papiers, mégots, poubelles, etc
-Arrosage régulier, entretien des massifs et des plantes, tonte et débroussaillage
-Participation au fleurissement (plantations, arrosage, désherbage, nettoyage)
-Participation aux décorations périodiques (fêtes, saison d'été, etc...)
-Collaborer avec l'équipe technique municipale (deux agents) pour l'organisation des chantiers d'entretien et de réparations
-Mise en place de la signalisation routière (horizontale et verticale)
-Intervention d'urgence sur dégradation des installations du parking, des bâtiments communaux et de la voirie
-Balisage des dangers pour la circulation publique, pose de signalisation temporaire de danger et de chantier
Profils recherchés
- Première expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens de l'accueil et contact usagers
- Aptitude à la médiation
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et du code de la route
- Savoir rendre compte par oral et écrit
- Sens du travail en équipe
- Savoir organiser
- Prévoir son travail en fonction des consignes orales et écrites et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (anti-Covid-19 notamment)
- Maîtriser le maniement d'un ordinateur, du système d'exploitation du parc de stationnement et du matériel
- Veiller à l'application des consignes de sécurité
- Avoir une tenue et une attitude compatibles avec les valeurs de la commune de COLLONGES-LA-ROUGE
- Connaissance du tableur Excel
- Formation prévue Habilitation électrique
- Accepter les contraintes de la mission ASVP.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 55 25 41 09
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :

Monsieur le Maire
Mairie de COLLONGES-LA-ROUGE
Rue de la Barrière
19500 COLLONGES-LA-ROUGE

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydro alcoolique).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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