Responsable Médiathèque (h/f)

Offre n° O019210400277735
Publiée le 21/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Haute Corrèze Communauté
23, parc d'activités du bois saint-michel
19200 Ussel
Département de travail
Corrèze
Secteur du lieu de travail
Ussel
Poste à pourvoir le
21/06/2021
Date limite de candidature
20/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service " loisirs, santé, solidarités, vous assurerez la direction de la structure et le développement de la lecture publique.

Vous agirez au sein de la direction Proximité et Citoyenneté pour permettre l'accueil et l'épanouissement de l'individu dans le but est d'agir ensemble localement et sur le monde à venir.

Pour mener à bien votre mission d'offrir des services accessibles à tous, vous interviendrez au sein d'une médiathèque intercommunale sur 2 sites (Meymac et Ussel), constituée de 7 Equivalent Temps Plein.

Cet équipement qui possède un fond courant de près de 70 000 documents dont des fonds spécifiques Parentalité, Arbre/Bois/Forêt (ABF) et Profession/Emploi/Formation (PEF), propose 28 h d'ouverture par semaine pour ses 2 700 inscrits.
Missions
Afin d'ancrer la bibliothèque dans son territoire, la rendre accessible et innovante vous aurez comme missions :

D'élaborer et mettre en œuvre de la politique intercommunale :
* Identifier les besoins de la population, définir les orientations stratégiques de la médiathèque conformément au projet de territoire : Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social en cours de rédaction
* Participer à la définition de la politique documentaire de l'établissement : mise à jour de la charte de politique documentaire
* Traduire les orientations de lecture publique en plan d'actions/projets : Contrat Territorial de Lecture en cours d'élaboration
* Définir une organisation et des procédures de circuit du document
* Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte.

De diriger et animer l'équipe :
- animer et assurer l'encadrement pédagogique, technique et hiérarchique du personnel
- accompagner les équipes au changement et développer une nouvelle gouvernance au sein du pôle par la mise en place d'équipe projet et travail en transversalité
- adapter l'organisation en fonction des flux de public et des ressources disponibles
- former et évaluer le personnel.

De garantir l'accueil du public et les groupes :
- Superviser les animations et l'accueil des groupes (scolaires, accueil de loisirs, petite enfance ou autres),
- Entretenir et développer les partenariats locaux (associations, équipements culturels, éducation nationale...)
- Veiller au bon accueil du public : choix d'ouvrage, inscriptions et les opérations de prêt.
Profils recherchés
*Formation de l'enseignement supérieur, DUT ou DEUST Métiers du livre ou bac+2 avec expérience à un poste similaire minimum
*Permis B exigé

* Maitrise des enjeux de la lecture publique et de la bibliothéconomie,
* Maîtrise des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d'indexation (RAMEAU) et intérêt pour les TIC,
* Maitrise des connaissances des techniques de reliure, de restauration et de conservation préventive,
* Maitrise des logiciels métiers,
* Connaissance des techniques de numérisation,
* Connaissance de l'outil informatique,
* Connaissance des règles sécurité,
* Compétences en gestion administrative,
* Connaissance des grands principes de la comptabilité publique et de l'achat public,
* Bonne culture générale,
* Intérêt pour l'actualité éditoriale et veille documentaire,
* Intérêt pour l'action culturelle.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 55 95 35 38
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier à :

Monsieur le Président
Haute-Corrèze communauté
23 parc d'activités du bois Saint-Michel
19200 Ussel

ou par mail à : alaurent@hautecorrezecommunaute.fr

Pour toute information complémentaire sur le poste, contactez Monsieur Vincent BEC : vbec@hautecorrezecommunaute.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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