Secrétaire général(e)

Offre n° O019210500287167
Publiée le 04/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VIGEOIS
MAIRIE HOTEL DE VILLE
19410 VIGEOIS
Département de travail
Corrèze
Secteur du lieu de travail
Tulle
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
03/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Secrétaire de mairie,
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions
1° - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du conseil municipal, des commissions ; rédiger les actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés, ...)
2° - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets
3° - Comptabilité : suivre les engagements de dépenses et les recettes
4° - Gérer le personnel (gestion du temps, paie, carrière, recrutements, agents non-titulaires, ...) en relation avec le CDG 19
5° - Assurer l'administration générale de la collectivité et encadrer la gestion des services communaux existants (salles communales, centre touristique, garderie, restaurant scolaire, ...)
6° - Etablir et suivre les dossiers de marchés publics et de subventions
7° - Superviser l'instruction des dossiers dans les domaines suivants : état civil, urbanisme, affaires militaires, cimetière, ...
8° - Instruire les dossiers d'aide sociale
9° - Organiser les scrutins électoraux.
Profils recherchés
Recrutement statutaire. Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée.

SAVOIRS - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil et d'urbanisme - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des logiciels ODYSSEE souhaitée.

SAVOIR FAIRE - Respecter les délais réglementaires - Savoir gérer la polyvalence et les priorités - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, organiser les services - Capacités rédactionnelles.

SAVOIR ETRE - Capacité d'écoute et de compréhension - Avoir le sens du service public et de l'intérêt général - Aptitudes à l'encadrement - Dynamisme, rigueur, réactivité, méthode - Discrétion professionnelle et réserve.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 55 98 91 93
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation) à adresser par courrier postal à :

Monsieur le Maire
Mairie de Vigeois,
1 place de la Mairie
19410 Vigeois

ou par courriel : mairievigeois@orange.fr.

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance.
Pour tout renseignement, contacter Mme Valérie LANEN, secrétaire générale, au 05 55 98 91 93.

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydro alcoolique).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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