officier préventionniste

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Offre n° O019220400595837
Publiée le 20/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Corrèze
Avenue Evariste-Galois BP 107
19003 TULLE CEDEX
Lieu de travail
TULLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Dans un ERP et dans un bâtiment, s'assure du respect des mesures de prévention et de sauvegarde propres à assurer la sécurité des personnes, analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre ;
- Vérifie et optimise l'adéquation entre les moyens opérationnels à mobiliser et l'exposition aux risques des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Contribue à définir les documents opérationnels et les supports d'aide nécessaires au bon déroulement des opérations d'incendie et de secours et à la sécurité des acteurs de la chaîne d'intervention.
Évolution de carrière sur la fonction de chef de service gestion des risques assortie d'une évolution de grade capitaine / commandant ;
régime indemnitaire :
indemnité de responsabilité 20 %, prime de feu 25%, indemnité logement 10%, IFTS taux 8.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- prévention
o Instruire les dossiers de demande, de création, de modification, d'aménagement des ERP;
o Participer aux visites et animation de la commission de sécurité ;
o Informer et conseiller sur la règlementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique;
o Elaborer les statistiques hebdomadaires et mensuelles des visites ;

- Prévision
o Participer au CODERST (représentation du service),
o Elaborer des documents opérationnels et support d'aide à l'intervention (plan de secours, fiches techniques) ;
o Appliquer le futur règlement départemental DECI ;
o Instruire des demandes et rédiger des avis techniques relatifs à la sécurité ;
o Collecter et traiter les informations liées à la prévision.

- Autres
Participation aux astreintes opérationnelles de niveau chef de groupe


Activités secondaires / ponctuelles :
- Prévention
o Former, sensibiliser en interne en matière de prévention ;
o Présider les jurys d'examen pour l'obtention de diplôme d'agent SSIAP1, SSIAP2 et SSIAP 3 ;
- Prévision
o Instruire les dossiers et rédiger les avis relatifs à la sécurité dans les bâtiments d'habitation, les locaux soumis au code du travail et les ICPE ;
o Organiser et conduite d'action de sensibilisation sur la sécurité civile ;
o Apporter un conseil sur les documents d'urbanisme (PLU, CLU, PPR) ;
- Fonctionnelle SGR
o Réaliser l'évaluation professionnelle du secrétariat prévention
Elaborer les tableaux de bord et les statistiques (mission prévention) ;
Profils recherchés
SAVOIR
o Titulaire du PRV2 modules ICPE/IGH ;
o Modules complémentaires (EAE, SSI, droit et PREV, RCCI, CTS, ingénierie de la sécurité incendie, GN8, comportement au feu des matériaux) ;
o SSIAP 3 ;
o Titulaire du GOC3/GOC4 ;
o maîtrise des outils informatiques.
SAVOIR FAIRE

o animation des commissions ;
o communication ;
o rendre compte.
SAVOIR ETRE

o capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
o sens de l'organisation ;
o sens du travail en équipe ;
o pédagogie ;
o intégrité ;
o rigueur ;
o disponibilité ;
o loyauté ;
o diplomatie.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.