Chargé de développement territorial (h/f)

Offre n° O019220400615974
Publiée le 04/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CC PAYS LUBERSAC-POMPADOUR
32 place de l'horloge
19210 Lubersac
Communauté de communes née de la fusion des communautés de communes du Pays de Pompadour et Lubersac-Auvézère
Département de travail
Corrèze
Secteur du lieu de travail
Brive-la-Gaillarde
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Lubersac-Pompadour recrute un chargé de missions développement économique et territorial (h/f).

Placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, l'agent recruté :
* aura des échanges réguliers avec les élus et les autres services de la communauté de communes,
* Entretiendra des relations suivies avec d'autres collectivités (élus et services des communes membres, autres intercommunalités, membres du PETR "Vézère-Auvézère", ...), les partenaires publics institutionnels (État, Région, Département, Caisse d'Allocations Familiales) ou privés (Office de Tourisme "Terres de Corrèze ", ...), les organismes consulaires, les entreprises, les associations.
* représentera la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures,
* aura des relations fréquentes avec la population et les porteurs de projet ; en particulier dans les domaines relatifs au développement économique et à l'enfance.

Conditions de travail :
Travail en bureau, déplacements sur le territoire.
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions possibles en soirée).
Lieu de travail : LUBERSAC.


Missions
Sur un mode partenarial :
* Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.
* Assure le pilotage, le suivi et la contractualisation des projets.
* Élabore et anime le projet économique du territoire (dont le suivi du conventionnement avec le conseil régional et l'instruction des aides économiques communautaires).
* Impulse et coordonne la mise en œuvre des politiques petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits en lien avec la Caisse d'Allocations Familiales.
* Anime la commission développement économique de la communauté de communes et le comité de pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG).
* Accompagne les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
* Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment en lien avec les dispositifs d'intervention économique de la Région et de l'État.
* Assure la promotion du territoire pour renforcer son attractivité et assure la prospection de candidats à l'installation.
* Gère et promeut l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, etc.).
* Développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels (Club d'entreprises).
* Accompagne la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la Convention Territoriale Globale (CTG).
* Met en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
* Assure des missions administratives (comptabilité, montage de dossiers, préparation des instances...).
Profils recherchés
Bac + 3 minimum (formation développement territorial et économique et/ou conduite de projets de développement local)

Permis B indispensable.

SAVOIRS REQUIS POUR LE POSTE :
Assister et conseiller les élus : fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions).
Informer la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement.
Conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques et évaluation des demandes et des attentes des acteurs en présence.
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques.
Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique.
Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches.
Présenter les spécificités du territoire et les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires,
Mettre en œuvre les décisions (plan d'actions, ...) de la communauté de communes,
Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels,
Organiser et animer le réseau local des chefs d'entreprise réunis au sein du Club d'entreprises et les commissions thématiques (économie, enfance/jeunesse).

SAVOIRS-FAIRE
Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Capacités d'animation de réunions.
Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité.
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, diaporamas, outils cartographiques et/ou de communication...).

SAVOIRS-ETRE
Autonomie, organisation et pédagogie.
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et aptitudes à la négociation.
Esprit d'analyses et d'initiatives.
Disponibilité et discrétion.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par voie postale à :

Monsieur le Président Francis COMBY
Communauté de communes du Pays de LUBERSAC-POMPADOUR
32, place de l’horloge
19 210 LUBERSAC

ou par mail : secretariat@lubersacpompadour.fr

Pour tous renseignements complémentaires :
Tél : 05.19.67.01.05 / secretariat@lubersacpompadour.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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