Agent d'accueil chargé de promotion - communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019220600692247
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tulle recrute un agent d'accueil chargé de promotion - communication au sein du Pôle Muséal.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL :
- Accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs
- Délivrer un billet d'entrée
- Surveiller la sécurité des oeuvres et des publics à l'aide des écrans de vidéosurveillance
- Connaître et mettre en oeuvre si besoin les procédures liées à la sécurité des biens et des personnes
- Contrôler les accès au bâtiment
- Connaître les procédures liées à la sûreté du bâtiment (maîtriser le système d'alarme intrusion, check liste ouverture/fermeture)
- Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes
- Tenir à jour les statistiques de fréquentation
- Apporter une aide administrative et logistique en fonction du planning de l'équipe (aide au montage et démontage d'exposition, aide ponctuelle lors des manifestations).
PROMOTION-COMMUNICATION :
- Etre l'interface avec l'office de Tourisme et les acteurs touristiques pour faire connaître le musée
- Assurer la diffusion de la documentation du musée (brochures, affiches etc...)
- Mettre à jour les informations et actualités sur le site internet du musée
- Créer les contenus pour newsletter, site et réseaux sociaux
- Assurer le contact avec le public sous tous les outils numériques via l'adresse mail générale, le site internet et les réseaux sociaux.
- Accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs
- Délivrer un billet d'entrée
- Surveiller la sécurité des oeuvres et des publics à l'aide des écrans de vidéosurveillance
- Connaître et mettre en oeuvre si besoin les procédures liées à la sécurité des biens et des personnes
- Contrôler les accès au bâtiment
- Connaître les procédures liées à la sûreté du bâtiment (maîtriser le système d'alarme intrusion, check liste ouverture/fermeture)
- Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes
- Tenir à jour les statistiques de fréquentation
- Apporter une aide administrative et logistique en fonction du planning de l'équipe (aide au montage et démontage d'exposition, aide ponctuelle lors des manifestations).
PROMOTION-COMMUNICATION :
- Etre l'interface avec l'office de Tourisme et les acteurs touristiques pour faire connaître le musée
- Assurer la diffusion de la documentation du musée (brochures, affiches etc...)
- Mettre à jour les informations et actualités sur le site internet du musée
- Créer les contenus pour newsletter, site et réseaux sociaux
- Assurer le contact avec le public sous tous les outils numériques via l'adresse mail générale, le site internet et les réseaux sociaux.
Profils recherchés
Bon relationnel et maîtrise de l'outil informatique exigés.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative demandés.
La polyvalence est un plus.
Débutant accepté.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative demandés.
La polyvalence est un plus.
Débutant accepté.
Contact
Informations complémentaires
Candidature (CV+lettre de motivation+si possible arrêté de situation administrative) à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire de la Ville de Tulle
Mairie
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE
ou par mail : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
Informations complémentaires :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité.
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Madame Karine LHOMME (Directrice du Pôle Musée) au 05.55.20.28.11 (la demander).
Monsieur le Maire de la Ville de Tulle
Mairie
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE
ou par mail : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
Informations complémentaires :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité.
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Madame Karine LHOMME (Directrice du Pôle Musée) au 05.55.20.28.11 (la demander).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.