Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019220700723174
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de TULLE recrute un ADJOINT TECHNIQUE (H/F) exerçant les fonctions de JARDINIER.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts (tonte, élagage, plantations de fleurs, arbres)
Réalisation des tailles saisonnières et des tailles topiaires
Entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Réalisation des tailles saisonnières et des tailles topiaires
Entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- CACES (serait un plus).
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- CACES (serait un plus).
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de TULLE :
- par dépôt direct ou voie postale à :
Mairie de TULLE
Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
10 rue Félix-Vidalin
19012 TULLE CEDEX
- ou par mail à : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
- par dépôt direct ou voie postale à :
Mairie de TULLE
Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
10 rue Félix-Vidalin
19012 TULLE CEDEX
- ou par mail à : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.