Cuisinier, chargé de propreté des locaux, chargé de la garderie périscolaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019220700732172
Publiée le 28/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-ETIENNE-AUX-CLOS
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT-ETIENNE-AUX-CLOS (232 habitants), située à 15 km d'USSEL, recrute, à compter du 1er octobre 2022, un ADJOINT TECHNIQUE (H/F), à raison de 29 h 00 hebdomadaires (annualisées), chargé de l'élaboration des repas pour le restaurant scolaire, de l'entretien des locaux communaux (restaurant scolaire, école, mairie, ...), ainsi que de l'accueil des enfants de la garderie matin, midi et soir.
Missions / conditions d'exercice
1. RESTAURATION SCOLAIRE : assurer la préparation des repas des enfants (environ 20 repas par jour)
- établir, chaque semaine, le menu de la semaine suivante et l'afficher à la cantine
- effectuer les achats des denrées nécessaires aux repas (Intermarché d'Ussel) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée par la mairie
- préparer les repas conformément aux menus et aux règles sanitaires requises
- dresser les tables pour les repas
- contrôler la présence des enfants, signaler les absences
- assurer le bon ordre et le calme durant le repas,
- signaler les anomalies éventuelles (absence, malaise, comportement ...)
- faire la vaisselle et ranger la cantine.
2. GARDERIE PERISCOLAIRE : surveiller et occuper les enfants pendant les horaires de la garderie.
3. ENRETIEN DES LOCAUX :
- assurer l'entretien des locaux de l'école, du restaurant scolaire et de la mairie
- effectuer l'entretien de la classe, du couloir, des toilettes et du restaurant scolaire
- assurer l'entretien des locaux de la mairie (secrétariat, bureau du maire, salle des associations, entrées)
- passer l'aspirateur, laver les sols, dépoussiérer les meubles, laver les vitres, chaque fois que cela s'avérera nécessaire.
- établir, chaque semaine, le menu de la semaine suivante et l'afficher à la cantine
- effectuer les achats des denrées nécessaires aux repas (Intermarché d'Ussel) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée par la mairie
- préparer les repas conformément aux menus et aux règles sanitaires requises
- dresser les tables pour les repas
- contrôler la présence des enfants, signaler les absences
- assurer le bon ordre et le calme durant le repas,
- signaler les anomalies éventuelles (absence, malaise, comportement ...)
- faire la vaisselle et ranger la cantine.
2. GARDERIE PERISCOLAIRE : surveiller et occuper les enfants pendant les horaires de la garderie.
3. ENRETIEN DES LOCAUX :
- assurer l'entretien des locaux de l'école, du restaurant scolaire et de la mairie
- effectuer l'entretien de la classe, du couloir, des toilettes et du restaurant scolaire
- assurer l'entretien des locaux de la mairie (secrétariat, bureau du maire, salle des associations, entrées)
- passer l'aspirateur, laver les sols, dépoussiérer les meubles, laver les vitres, chaque fois que cela s'avérera nécessaire.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, ponctuelle, sachant se faire respecter et ayant des connaissances techniques et/ou une expérience professionnelle et/ou une formation dans le domaine de la restauration collective, ainsi qu'un sens de l'organisation avéré, capable de préparer des repas équilibrés pour environ 20 enfants et maîtrisant les normes en hygiène alimentaire.
Nous souhaitons également que l'agent soit en capacité de proposer des activités ponctuelles aux enfants (Noël, Pâques, Fêtes,...) dans le cadre de la garderie périscolaire.
Nous souhaitons également que l'agent soit en capacité de proposer des activités ponctuelles aux enfants (Noël, Pâques, Fêtes,...) dans le cadre de la garderie périscolaire.
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire de SAINT-ETIENNE-AUX-CLOS :
- par voie postale :
Mairie
1 rue de la Mairie
19200 SAINT-ETIENNE-AUX-CLOS
- ou par mail à l'adresse suivante : stetienneauxclos@wanadoo.fr
- par voie postale :
Mairie
1 rue de la Mairie
19200 SAINT-ETIENNE-AUX-CLOS
- ou par mail à l'adresse suivante : stetienneauxclos@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.