Chargé-e de mission Valorisation du patrimoine (en alternance)

Offre n° O019220700736034
Publiée le 28/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
PÔLE D ÉQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL VALLÉE DORDOGNE CORREZIENNE
5 Rue Emile Monbrial
19120 BEAULIEU SUR DORDOGNE
Département de travail
Corrèze
Secteur du lieu de travail
Brive-la-Gaillarde
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural Vallée de la Dordogne Corrézienne associe deux Communautés de Communes, Midi Corrézien et Xaintrie Val'Dordogne, pour un total de 64 communes et 25 000 habitants. Les atouts du territoire sont nombreux : patrimoine riche et varié, villages de caractère dont trois labellisés " Plus beaux villages de France ", réserve Unesco Biosphère, paysages préservés, commerces de proximité et artisanat local, etc.

La richesse et la diversité patrimoniales de la Vallée de la Dordogne Corrézienne ne sont plus à démontrer.
La démarche patrimoniale menée depuis 2021 a mis en évidence quelques attentes : préserver le cadre de vie du territoire, renforcer la coordination entre les acteurs locaux, favoriser l'appropriation des patrimoines par les habitants et les scolaires.

Dans le cadre de ses missions, le PETR Vallée de la Dordogne Corrézienne s'interroge afin de candidater au label " Pays d'art et d'histoire ". Il recherche un.e apprenti.e pour poursuivre cette phase d'étude participative et prospective.
Missions
Nombre de collaborateurs : 5
Mode projet : Oui
Maître d'apprentissage : Coordinatrice du PETR

Après avoir pris connaissance du territoire et du fonctionnement du PETR Vallée de la Dordogne Corrézienne, l'apprenti.e aura pour mission de :

* Compléter le diagnostic patrimonial en cours sur le territoire notamment concernant le patrimoine immatériel et paysager
* Formuler des recommandations opérationnelles et propositions en faveur d'une démarche patrimoniale et culturelle
* Mettre en œuvre une ou plusieurs action.s de valorisation/ médiation en direction du grand public (jeunes, habitants, touristes, séniors...) : proposer une méthodologie, identification et mobilisation des moyens techniques, humains et financiers
* Animer la démarche patrimoniale : animer les réunions de travail et les instances de gouvernance, mobiliser des personnes ressources, soutenir les échanges d'expériences avec d'autres initiatives inspirantes, définir et diffuser une communication régulière sur le projet (newsletters, plans média...) et renforcer la promotion globale de la démarche
* Etudier la candidature potentielle du PETR au label " Pays d'Art et d'Histoire "

La/ le stagiaire pourra s'appuyer sur différents outils, méthodes d'animation et de concertation et aura accès à des documents supports, dont notamment des travaux de diagnostic territorial réalisés par le PETR et d'autres étudiants depuis 2021.
Profils recherchés
Étudiant.e de Master 2 en lien avec le patrimoine, le développement territorial, l'histoire, l'histoire de l'art, la valorisation, la médiation, vous avez un fort intérêt pour les enjeux de développement patrimonial et culturel des territoires ruraux.
Vous souhaitez disposer d'une expérience opérationnelle au service de l'intérêt général dans une collectivité active au sein d'une équipe dynamique.

Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en transversalité et vous pouvez appuyer sur vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre rigueur pour atteindre vos objectifs et être force de proposition.

Si cette description vous correspond, nous attendons votre lettre de motivation et votre CV !

Savoir-faire :
* Capacité à animer un projet et des réseaux d'acteurs (privés et publics)
* Méthodologie de projet
* Capacité à l'élaboration d'actions et de programme d'actions
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'organisation
* Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives.

Savoirs :
* Connaissance des problématiques du monde rural et de la valorisation patrimoniale
* Capacité d'analyse
* Aptitude à l'animation des réunions
* Technique de communication écrite et orale
* Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir-être :
* Force de propositions
* Dynamisme et réactivité
* Rigueur
* Qualités relationnelles
* Discrétion.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Durée du contrat d’apprentissage : 12 mois
Poste basé : 5 rue Emile-Monbrial à BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
Permis B obligatoire, utilisation du véhicule de service (à défaut véhicule personnel)
Moyens matériels mis à disposition : ordinateur, logiciels dédiés.

Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Président du P.E.T.R Vallée de la Dordogne Corrézienne :

• par mail : petr@valleedordogne.org

• ou par courrier à l’adresse suivante :
PETR Vallée de la Dordogne Corrézienne
5 rue Emile-Monbrial
19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE

• ou directement en ligne par le biais de la plateforme emploi-territorial.fr.

Pour tout renseignement :
Services du P.E.T.R
petr@valleedordogne.org
05.55.84.01.69

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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