Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de la cellule Hygiène et Sécurité, vous assurerez la surveillance médicale des agents et participerez à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par la Collectivité et aux actions d'information sur la santé et la sécurité.

- Conduire les entretiens infirmiers selon le protocole établi par le médecin du travail : recueillir les informations sur le poste de travail et son adaptation à l'état de santé de l'agent, apprécier la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec son poste de travail, réaliser les examens complémentaires (test visuel, audiométrie, spirométrie, ...), délivrer l'attestation d'entretien, assurer la tenue des dossiers médicaux,
- Effectuer des actions de sensibilisation et prévention : animer des sessions d'information, informer sur les risques professionnels (troubles musculosquelettiques, etc...),
- Effectuer des actions en milieu professionnel : visites des lieux de travail, prise de connaissance des postes de travail et de leur environnement, études de postes, participation aux actions en milieu de travail, suivi des actions,
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (DRH - Cellule Hygiène et Sécurité (préventeurs, assistante sociale du personnel et l'assistante de gestion RH)),
- Participer à la rédaction du rapport d'activité,
- Participer aux réunions du CHSCT.

- Diplôme d'Etat d'infirmier,
- Diplôme inter universitaire de Santé au Travail,
- Permis B indispensable,
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités en matière de santé au travail et hygiène et sécurité,
- Savoir mener un entretien individuel,
- Savoir communiquer et travailler en équipe, faire preuve de pédagogie et qualité d'écoute,
- Qualités rédactionnelles,
- Avoir le sens de la confidentialité, discrétion
- Avoir un esprit d'initiative et être rigoureux,
- Savoir être autonome, organisé et réactif,
- Maitriser les outils informatiques et des nouvelles technologies.