Ouvrier polyvalent

Offre n° O019221100846617
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT BONNET L ENFANTIER
2 PL DE LA MAIRIE
19410 SAINT BONNET L'ENFANTIER
Département de travail
Corrèze
Secteur du lieu de travail
Brive-la-Gaillarde
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Commune de SAINT-BONNET-L'ENFANTIER (405 habitants), située à 4 km d'ESTIVAUX et à 21 km de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute un ouvrier polyvalent (H/F) à raison de 17h30 hebdomadaires.

Parallèlement, la Commune d'ESTIVAUX, située à 4 km de SAINT-BONNET-L'ENFANTIER recrute également un ouvrier polyvalent (H/F) à raison de 17 h 30 hebdomadaires.

Ces deux emplois, constituant un temps complet (35 h 00) pourront être pourvus par le même agent.

Sous la directive du Maire ou d'un conseiller municipal, l'agent a pour mission l'entretien des voies (fauchage des accotements, salage, déneigement,...), des bâtiments communaux, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte,...) et des travaux divers.
Missions
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
Assurer l'entretien courant du matériel
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
Désherber et traiter des massifs et plantations
Entretenir le cimetière, la cour d'école et les abords
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux)
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
Participer à la viabilité hivernale des routes
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Surveiller la flore
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
Tailler les arbres et arbustes.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

SAVOIRS FAIRE :
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public.
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de SAINT-BONNET-L'ENFANTIER :

- soit par courrier à :
Mairie
2 place de la Mairie
19410 SAINT-BONNET-L'ENFANTIER

- soit par mail à l'adresse suivante : mairie.stbonnetenfantier@orange.fr

Téléphone mairie : 05.55.98.48.75

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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