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Travailleur social - polyvalence (h/f)
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JUILLAC
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Non complet, 19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de la Corrèze recrute un travailleur social, pour une mission d'une durée de 12 mois.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la MSD, au sein d'une équipe de professionnels.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la MSD, au sein d'une équipe de professionnels.
Missions et conditions d'exercice
- Contribuer, par une relation d'aide et d'écoute, à l'autonomie sociale des personnes, groupes ou communautés, ainsi qu'au développement des potentialités de chacun, en les rendant acteurs de leur propre changement,
- Contribuer à la prévention, la protection de l'enfance ou de l'adulte vulnérable
- Favoriser l'intégration sociale,
- Évaluer les situations sociales, proposer et mettre en œuvre des accompagnements,
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion,
- Participer aux travaux décidés par la collectivité (schémas, actions collectives...) et aux partenariats mis en place.
- Contribuer à la prévention, la protection de l'enfance ou de l'adulte vulnérable
- Favoriser l'intégration sociale,
- Évaluer les situations sociales, proposer et mettre en œuvre des accompagnements,
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion,
- Participer aux travaux décidés par la collectivité (schémas, actions collectives...) et aux partenariats mis en place.
Profils recherchés
* Connaissances des dispositions légales et réglementaires,
* Capacités à travailler en équipe et en réseau,
* Capacités rédactionnelles,
* Savoir organiser son activité et prioriser,
* Sens relationnel,
* Disponibilité,
* Permis de conduire B
* Capacités à travailler en équipe et en réseau,
* Capacités rédactionnelles,
* Savoir organiser son activité et prioriser,
* Sens relationnel,
* Disponibilité,
* Permis de conduire B
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.