Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O019230100914982
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ALLASSAC
2 place de la république
19240 Allassac
Lieu de travail
Allassac
Poste à pourvoir le
20/03/2023
Date limite de candidature
22/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous serez chargé(e) de la direction des services (45 agents : titulaires et contractuels, dont 2 Chefs de services)

ALLASSAC est la 8ème commune du département de la Corrèze, 4100 habitants, Chef-lieu du canton le plus peuplé, membre de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB), labellisée France Services.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, le (la) DGS dirige l'administration communale composée de 45 agents dont il (elle) est le garant de la cohésion, de la fiabilité et du fonctionnement en transversalité. Il (elle) fédère et coordonne les collaborateurs et fait monter en compétence les agents dans un climat bienveillant, de cohésion et de confiance. Il (elle) assure un dialogue de gestion permanent propice à la bonne marche des services et à l'anticipation de leur évolution. Il (elle) apporte des éclairages techniques aux élus pour faciliter les arbitrages et organise le suivi des décisions.

Missions principales :
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès de l'exécutif,
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers,
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter,
- Assurer le suivi de l'assemblée délibérante et la mise en oeuvre des décisions municipales,
- Piloter, animer et coordonner l'ensemble des services municipaux,
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures,
- Assurer le suivi des contentieux,
- Participer à la gestion et à l'optimisation des ressources de la collectivité (humaines, financières et matérielles),
- Coordonner les relations de l'administration avec l'ensemble des partenaires.
Profils recherchés
- Cadre A de la fonction publique, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques,
- Doté(e) d'une expérience de direction générale, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse,
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité.

Contact

Contact
Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise FAYAC, DGS au 05.55.84.45.00
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (RIFSEEP : IFSE + CIA) avec expérience exigée. Commune adhérente au Comité des Oeuvres Sociales, participation mutuelles santé et prévoyance.

Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation) sont à adresser par voie postale à Monsieur le Maire, 2 place de la République 19240 ALLASSAC ou par courriel (f.fayac@allassac.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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