Agent de services polyvalent (h/f)

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Offre n° O019230100923954
Publiée le 27/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CC PAYS LUBERSAC-POMPADOUR
32 place de l'horloge
19210 Lubersac
Communauté de communes née de la fusion des communautés de communes du Pays de Pompadour et Lubersac-Auvézère
Lieu de travail
ARNAC-POMPADOUR
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du président de la communauté de communes et sous l'autorité opérationnelle de la directrice du multi-accueil, l'adjoint technique :
- assurera l'entretien des locaux,
- assurera l'entretien du linge,
- assurera le transport des repas et mise en plats.

CONDITIONS GENERALES
Durée de travail hebdomadaire : 35 h.
L'activité s'exerce en présence des enfants et du personnel.
Lieu de travail : Maison de l'enfance Les Loupiots à Arnac-Pompadour (19).
Horaires : 10 h-13 h/15 h-19 h
Missions / conditions d'exercice
- Locaux
> Préparer et entretenir les locaux,
> Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
> Stocker les produits : vérifier les dates de péremption et assurer leur renouvellement,
> Assurer l'entretien du petit et gros matériel,
> Assurer le rangement du service,
> Trier et évacuer les déchets courants.

- Repas
> Aller chercher les gastronomes à la maison de retraite,
> Prise de température des aliments,
> Prise d'échantillons,
> Mixer viande, légumes,
> Distribuer les repas dans la salle,
> Nettoyer la salle après les repas.

- Linge
> Faire des lessives,
> Plier, ranger, redistribuer le linge.
Profils recherchés
PROFIL EXIGÉ
Expérience souhaitée sur des missions de nettoyage.
Nécessité d'être titulaire du permis B.

SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
Règles de propreté et techniques d'entretien.
Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Règles d'hygiène en collectivité.
Savoir être vigilant par rapport à la sécurité de l'enfant.
Avoir de la rigueur.
Savoir se remettre en question.

SAVOIR ETRE
Devoir de réserve et sens du service public.
Dynamisme et disponibilité.
Être à l'écoute de l'enfant.
Discrétion.
Capacité à travailler en équipe, avoir le sens du relationnel.
Autonomie dans l'organisation de son travail.

Contact

Contact
0519670105
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur Francis COMBY
Président
Communauté de communes du Pays de LUBERSAC-POMPADOUR
32, place de l'horloge
19 210 LUBERSAC

Pour tous renseignements :
Tél : 05.19.67.01.05 / secretariat@lubersacpompadour.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.