Géomaticien Administrateur SIG (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019230300979704
Publiée le 21/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat de la Diège est une collectivité territoriale regroupant 65 communes et 2 communautés de communes sur la partie nord-est du département de la Corrèze.
Créé en 1921 pour la distribution d'électricité, le Syndicat a développé au fil des ans de nouvelles compétences dans le domaine des réseaux : éclairage public, charge pour véhicules électriques, télécommunications, eau, assainissement...
Dans un souci de mutualisation, le Syndicat a également créé des services d'ingénierie mis à disposition des communes et communautés de communes adhérentes dans différents domaines : systèmes d'information géographique, énergie, routes, aménagement de l'espace public, bâtiment, réseaux...
Avec ses multiples champs d'action, le Syndicat est aujourd'hui un acteur économique majeur du territoire.
L'effectif du Syndicat est composé actuellement de 30 agents relevant principalement de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'une équipe jeune et dynamique présentant un haut niveau de technicité.
Créé en 1921 pour la distribution d'électricité, le Syndicat a développé au fil des ans de nouvelles compétences dans le domaine des réseaux : éclairage public, charge pour véhicules électriques, télécommunications, eau, assainissement...
Dans un souci de mutualisation, le Syndicat a également créé des services d'ingénierie mis à disposition des communes et communautés de communes adhérentes dans différents domaines : systèmes d'information géographique, énergie, routes, aménagement de l'espace public, bâtiment, réseaux...
Avec ses multiples champs d'action, le Syndicat est aujourd'hui un acteur économique majeur du territoire.
L'effectif du Syndicat est composé actuellement de 30 agents relevant principalement de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'une équipe jeune et dynamique présentant un haut niveau de technicité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
USSEL
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Avec le développement de ses activités en lien avec la cartographie, la mise à disposition de ses moyens humains et matériels pour le compte des collectivités adhérentes, et le développement continu de son portail cartographique " GéoDiège ", le SIG est un outil majeur du Syndicat. Dans ce contexte, il souhaite renforcer son Service " Cartographie - SIG " par le recrutement d'un GEOMATICIEN - ADMINISTRATEUR SIG (H/F).
L'agent aura la charge de concevoir les bases de données et de développer le portail cartographique. Il interviendra sur de multiples thématiques : réseaux électriques et d'éclairage public, infrastructures de télécommunications, réseaux d'eau et d'assainissement, voirie communale, environnement et aménagement de l'espace, ... et sur les données de référence (cadastre, orthophotographies, PCRS, ...).
L'agent aura la charge de concevoir les bases de données et de développer le portail cartographique. Il interviendra sur de multiples thématiques : réseaux électriques et d'éclairage public, infrastructures de télécommunications, réseaux d'eau et d'assainissement, voirie communale, environnement et aménagement de l'espace, ... et sur les données de référence (cadastre, orthophotographies, PCRS, ...).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Service " Cartographie - SIG ", l'agent sera chargé des missions suivantes :
Missions principales :
- Mettre à jour et diffuser les données de référence
- Constituer et administrer les bases de données métiers
- Garantir la cohérence du patrimoine de données
- Contribuer à l'administration, au développement et à l'évolution de la plateforme SIG
- Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des solutions d'aide à la décision exploitant les bases de données géographiques
Missions transversales :
- Assurer la formation des utilisateurs et rédiger les supports de formation
- Assurer le suivi et l'assistance aux utilisateurs
- Assurer la production de cartographie à la demande
Vous serez en contact avec les élus et agents des collectivités adhérentes afin d'identifier leurs besoins et de proposer des réponses adaptées. Vous garantirez la fiabilité et l'intégrité des données collectées.
Conditions d'exercices :
- Temps hebdomadaire de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi
- Avantages : horaires variables, RTT, compte-épargne temps, télétravail, participation prévoyance et complémentaire santé, ticket déjeuner, comité des œuvres sociales (COS) ...
- Mobile professionnel, voiture de service partagée (permis B exigé)
- Lieu d'affectation : Ussel
Missions principales :
- Mettre à jour et diffuser les données de référence
- Constituer et administrer les bases de données métiers
- Garantir la cohérence du patrimoine de données
- Contribuer à l'administration, au développement et à l'évolution de la plateforme SIG
- Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des solutions d'aide à la décision exploitant les bases de données géographiques
Missions transversales :
- Assurer la formation des utilisateurs et rédiger les supports de formation
- Assurer le suivi et l'assistance aux utilisateurs
- Assurer la production de cartographie à la demande
Vous serez en contact avec les élus et agents des collectivités adhérentes afin d'identifier leurs besoins et de proposer des réponses adaptées. Vous garantirez la fiabilité et l'intégrité des données collectées.
Conditions d'exercices :
- Temps hebdomadaire de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi
- Avantages : horaires variables, RTT, compte-épargne temps, télétravail, participation prévoyance et complémentaire santé, ticket déjeuner, comité des œuvres sociales (COS) ...
- Mobile professionnel, voiture de service partagée (permis B exigé)
- Lieu d'affectation : Ussel
Profils recherchés
Poste accessible à partir d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 sanctionnant une formation dans l'un des domaines suivants : géomatique, SIG, informatique (administration de bases de données).
Pas d'expérience minimum exigée.
Profil recherché :
- Conception, modélisation, administration et architecture des SGBDR
- Maîtrise des SGBD (PostGreSQL) et du langage SQL
- Maîtrise des outils SIG ESRI et QGIS
- Maîtrise de l'outil FME
- Connaissances des principaux référentiels et standards de données (IGN, CNIL, PCRS, ...)
- Notions de Webmapping (Mapserver, Javascript, API IGN ou Google...)
- Intérêt pour l'informatique et les innovations technologiques
- Curiosité technique
- Motivation
- Rigueur
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
Pas d'expérience minimum exigée.
Profil recherché :
- Conception, modélisation, administration et architecture des SGBDR
- Maîtrise des SGBD (PostGreSQL) et du langage SQL
- Maîtrise des outils SIG ESRI et QGIS
- Maîtrise de l'outil FME
- Connaissances des principaux référentiels et standards de données (IGN, CNIL, PCRS, ...)
- Notions de Webmapping (Mapserver, Javascript, API IGN ou Google...)
- Intérêt pour l'informatique et les innovations technologiques
- Curiosité technique
- Motivation
- Rigueur
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
Contact
Contact
0555460090
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat de la Diège :
- Envoi par mail : goret.b@la-diege.fr
- Envoi par courrier : Syndicat de la Diège, 2 avenue de Beauregard, BP84 19203 USSEL Cedex
Pour tout complément d'information, contacter Blandine GORET (Responsable des Ressources Humaines) ou Jean-Marie BOURG (Directeur) au 05.55.46.00.90.
- Envoi par mail : goret.b@la-diege.fr
- Envoi par courrier : Syndicat de la Diège, 2 avenue de Beauregard, BP84 19203 USSEL Cedex
Pour tout complément d'information, contacter Blandine GORET (Responsable des Ressources Humaines) ou Jean-Marie BOURG (Directeur) au 05.55.46.00.90.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.