Agent administratif polyvalent : Mairie et Agence Postale Communale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019230300991979
Publiée le 31/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CONCEZE
31 place de la mairie
19350 Conceze
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conceze
Poste à pourvoir le
31/05/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de CONCEZE recrute un ADJOINT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F), à raison de de 15 h 00 hebdomadaires.

Missions / conditions d'exercice
AGENT ADMINISTRATIF ET D'ACCUEIL
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, le recensement, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ...
2 - Préparer, mettre en forme les actes administratifs du maire
3 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
4 - Gérer les services communaux existants (salle polyvalente, cantine,...)
5 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales,, les associations, les partenaires.


AGENCE POSTALE COMMUNALE :
* Accueil de la clientèle
* Gestion des services postaux: vente de timbres postes, de produits
affranchissements lettres /Colis, traitement des lettres recommandées , distribution des objets en instance au guichet
* Gestion des services financiers: retrait/dépôt d'espèces, dépôt de chèque sur compte courant ou livret d'épargne, gestion des fonds.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Contact

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV), à adresser à M. Pascal HERMAND, Maire de la commune de Concèze.

- par voie postale :

Mairie de Concèze
31 place de la mairie
19350 Concèze

- ou par mail :

mairie.conceze@wanadoo.fr ET communication.conceze@gmail.com

Informations complémentaires : 05.55.25.61.51

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.