Auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021201100168201
Publiée le 18/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance et sous la responsabilité de la Coordonnatrice Petite-Enfance, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place et effectuer, en équipe pluridisciplinaire, l'accueil et les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif,
- Veiller à la mise en place des conditions nécessaires au bien être physiologique et psychologique de l'enfant,
- Prendre en charge et soutenir les familles,
- Accueillir et prendre en charge l'enfant au quotidien,
- Mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants pour favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant,
- Mettre en place des règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer les protocoles de la structure,
- Transmettre les informations pertinentes au différentes interlocuteurs,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Veiller à la mise en place des conditions nécessaires au bien être physiologique et psychologique de l'enfant,
- Prendre en charge et soutenir les familles,
- Accueillir et prendre en charge l'enfant au quotidien,
- Mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants pour favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant,
- Mettre en place des règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer les protocoles de la structure,
- Transmettre les informations pertinentes au différentes interlocuteurs,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture,
- Communication adaptée aux différents interlocuteurs,
- Discrétion.
- Communication adaptée aux différents interlocuteurs,
- Discrétion.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 31 janvier 2021 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.