Chargé de conseils aux collectivités dans le domaine du bâtiment

Offre n° O021210300247246
Publiée le 22/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Descriptif de l'emploi
Est Chargé de conseil aux collectivités en Bâtiments (et des espaces publics associés comme un parvis par exemple) :
o Au titre de la MICA, accompagne et conseille les collectivités qui en font la demande techniquement, financièrement et administrativement dans leurs projets de rénovation ou construction de bâtiments, pour faciliter leur prise de décision,
o Assiste les Communes et leurs groupements (EPCI, Syndicats) dans la recherche des financements et la constitution des dossiers de demande de subventions, dans le cadre de leurs projets de rénovation ou construction de bâtiments,
o Dans le cadre d'une mise à disposition partielle, conduit, pour le compte des Communes et leurs groupements (EPCI, Syndicats) qui adhèrent à l'Agence technique départementale, des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) depuis les études techniques de diagnostic, définition de projet, de conception de programme jusqu'à la réception des travaux.
Missions
* Au titre de la MICA, accompagne et conseille les collectivités qui en font la demande techniquement, financièrement et administrativement dans leurs projets de rénovation ou construction de bâtiments, pour faciliter leur prise de décision :
o Écoute, comprend et traduit techniquement les besoins exprimés par les collectivités,
o Recherche les éléments de réponse (mobilisation de documents, de partenaires comme le CAUE ou le SICECO ...),
o Réalise des études de cadrage et de faisabilité auprès des Collectivités,
o Propose des solutions dans l'intérêt de la collectivité demandeuse qui lui permettent de prendre une décision avisée,
o Accompagne le maître d'ouvrage dans la recherche d'un prestataire.

* Dans le cadre d'une mise à disposition partielle, conduit, pour le compte des Communes et leurs groupements (EPCI, Syndicats) qui adhèrent à l'Agence technique départementale, des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) depuis les études techniques de diagnostic, définition de projet, de conception de programme jusqu'à la réception des travaux :
o Traduit les besoins exprimés par la collectivité demandeuse en programme fonctionnel et technique ; à ce titre des compétences techniques en matières de structures, acoustique, thermique, accessibilité etc, sont à mobiliser,
o Indique les différents partenaires à consulter (SICECO, CAUE, Région, usagers, ABF...) et éventuellement assistance dans les procédures,
o Aide à la consultation (rédaction du programme, conseil sur les procédures) et au choix d'un maître d'œuvre,
o Accompagne dans le suivi technique du marché de MOE,
o Accompagne lors de la phase travaux aux cotés du MOE.

* Conseille les collectivités dans la recherche de financements publics et la constitution des dossiers de demande de subventions :
o Présente les possibilités de financement connues,
o Le cas échéant, conseille pour la constitution de dossiers,
o Prépare et suit les éventuelles conventions administratives et techniques nécessaires.
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Élaborer un diagnostic et proposer un programme d'intervention
Piloter la réalisation des projets
Constituer, vérifier ou rédiger les dossiers techniques des marchés
Maîtriser les procédures de consultation, de choix et de désignation des divers intervenants
Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet
Planifier les tâches au moyen d'outils appropriés et définir des points de contrôle
Contrôler la qualité, les coûts et les délais du projet
Proposer des variantes de solutions technologiques pour répondre à un problème posé
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
Mener et s'assurer du respect de l'ensemble des procédures préalables, réglementaires

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Estimer les coûts de réalisation des ouvrages et leur coût d'entretien et d'exploitation
Connaître les techniques de génie civil : bâtiments
Connaître les techniques de construction en matière de structure de bâtiment, d'acoustique, thermique, d'accessibilité et sécurité.
Apporter aux élus des arguments techniques d'aide à la décision
Avoir une approche architecturale des projets et la mettre au profit des Collectivités
Connaître la réglementation et les normes techniques
Organiser et coordonner le travail en définissant les missions et les objectifs de chacun des membres de l'équipe
Préparer et animer des réunions avec des élus et/ou des usagers
Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches
Connaître la politique et les critères de subvention
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 63 66 00
Lien de candidature
Informations complémentaires
53 bis rue de la Préfecture

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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