Assistante maternelle

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Offre n° O021210300258359
Publiée le 25/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
25/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi spécifique de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance - Petite Enfance et sous la Responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la directrice du multi accueil, vous veillerez à la mise en place à domicile de conditions d'accueil individualisées favorisant le développement global, l'éveil et l'épanouissement des enfants ainsi que leur sécurité matérielle et affective. Vous veillerez également au bien-être et à l'accompagnement des enfants lors des temps en collectivité en collaboration avec les professionnelles de l'accueil collectif.
Missions / conditions d'exercice
Activités :

- Accueillir et prendre en charge l'enfant au quotidien : alimentation, nursing, sommeil, ...
- Instaurer un climat de confiance avec les familles,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants,
- Participer à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant,
- Aménager, sécuriser, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Mettre en place des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer les protocoles de la structure,
- Transmettre les informations pertinentes au quotidien, auprès des différents interlocuteurs,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Activité spécifique :

- Participer à l'accueil de stagiaires au sein du multi accueil.
Profils recherchés
Profil recherché et qualités requises :

- Autonomie et capacités organisationnelles,
- Capacité d'adaptation et de polyvalence,
- Capacité relationnelle,
- Disponibilité, réactivité,
- Discrétion professionnelle.

Savoirs :

- Notion sur le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant,
- Notion de pédagogie et de psychologie infantile,
- Connaissances des règles de base en diététique en fonction de l'âge de l'enfant et savoir préparer un biberon,

Savoir -faire :

- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Transmettre des éléments significatifs à l'équipe d'encadrement en lien direct avec l'EJE référente de l'accueil familial,
- Assurer des transmissions écrites et orales pertinentes,
- Etablir une relation de confiance avec les enfants et les familles,
- Participer à la réflexion autour du projet d'établissement.

Savoir- être :

- Respecter l'obligation de discrétion et de secret professionnel
- S'intégrer au sein d'une équipe pluri disciplinaire.

Contact

Informations complémentaires
Spécificités du poste :

- Poste à temps complet 100%,
- Amplitude horaire (07h00-18h30) fixe le temps durant lequel l'assistante maternelle est disponible pour accomplir ses missions,
-L'assistante maternelle se rendra sur le multi accueil un jour par semaine. L'accueil des enfants dont elle a la garde s'effectuera directement sur le site.
- La professionnelle participera , avec les enfants qu'elle accueille, à des acticités, des sorties et des évènements festifs organisés et définis par la structure,
- Elle se rendra également aux réunions d'équipe ( informations sur le fonctionnement, concertation pédagogique, atelier de réflexion personnelle) organisées en soirée et de façon ponctuelle ( 1 à 2 fois par trimestre).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 25 avril 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.