Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021210500294089
Publiée le 11/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Petite Enfance, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer en équipe l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous mettrez également en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Enfin, vous accompagnerez et soutiendrez les parents.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l'enfant et sa famille ou les substituts parentaux,
- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil, ...),
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Observer l'enfant et transmettre les informations significatives.
Profils recherchés
Savoirs :

- Notions de physiologie et psychomotricité,
- Rythme et développement de l'enfant,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Notion d'animation d'un groupe d'enfants.

Savoir faire :

- Sens de l'organisation,
- Sens de l'observation,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à rendre compte.

Savoir être :

- Amabilité,
- Rigueur,
- Patience,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Réactivité.

Contact

Informations complémentaires
Spécificité du poste : horaires au planning mensuel, entre 07h30 et 18h30, avec possibilité de poste sur une structure en horaires atypiques.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 11 juin 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.