jardinier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021210600322757
Publiée le 15/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
15/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'exécution qualifié affecté à une équipe de 12 agents.
Les espaces verts sont répartis en 2 secteurs géographiques ; chaque équipe est affectée à un secteur.
Les espaces verts sont répartis en 2 secteurs géographiques ; chaque équipe est affectée à un secteur.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s):
Effectue la création et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Activités :
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Entretien des équipements et mobiliers associés
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Peut être amené à exécuter le cas échéant des tâches de polyvalence sans rapport avec sa qualification
Spécificités du poste :
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'intervention en dehors des horaires de travail qui restent occasionnelles
Astreinte occasionnelle possible de service hivernal ou de surveillance des serres en renfort des équipes dédiées
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées
Effectue la création et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Activités :
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Entretien des équipements et mobiliers associés
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Peut être amené à exécuter le cas échéant des tâches de polyvalence sans rapport avec sa qualification
Spécificités du poste :
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'intervention en dehors des horaires de travail qui restent occasionnelles
Astreinte occasionnelle possible de service hivernal ou de surveillance des serres en renfort des équipes dédiées
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées
Profils recherchés
Qualification requise : CAP, BEP, ou BAC PRO
Agrément ou formations utiles :
- Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire
EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés,
- Certiphyto " Applicateur opérationnel en collectivités territoriales "
- Les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités
Qualités requises :
- Travail en équipe
- Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions
- Initiative/ Autonomie
- Organisation et respect des délais d'exécution
Agrément ou formations utiles :
- Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire
EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés,
- Certiphyto " Applicateur opérationnel en collectivités territoriales "
- Les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités
Qualités requises :
- Travail en équipe
- Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions
- Initiative/ Autonomie
- Organisation et respect des délais d'exécution
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 juillet 2021 à :
Monsieur Le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail à : drh@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (carte cadhoc + titres restaurants)
Monsieur Le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail à : drh@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (carte cadhoc + titres restaurants)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.